Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit im operativen Gebäudemanagement.

Bei uns finden Sie:

• Benefits wie z.B. einen Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland, professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• einen Einführungstag und Einarbeitungskonzepte
• einen hausinternen Deutschkurs ab B2
• Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
• Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• zahlreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldzahlung
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Ihre Kernaufgaben:

• Umzugsmanagement:
  Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von internen Abteilungs- und Stationsumzügen sowie komplexen Klinikverlagerungen bei laufendem Betrieb.
• Schnittstellenkoordination:
  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Raumkommission, der Technischen Leitung sowie externen Dienstleistern zur reibungslosen Umsetzung von Maßnahmen und zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Gebäudebewirtschaftung:
  Berücksichtigung der technischen Infrastruktur und Sicherstellung der dauerhaften Betriebsbereitschaft medizinischer Funktions- und Versorgungsbereiche.
• Qualitäts- und Sicherheitsmanagement:
  Sicherstellung der Einhaltung von Krankenhaushygienestandards, Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften (z. B. Brandschutz, TRBS 3121) während Bau-, Umbau- und Umzugsphasen.
• Dokumentation und Flächenmanagement:
  Pflege und Aktualisierung von CAD-Plänen sowie Verwaltung und Auswertung von Flächennutzungsdaten zur effizienten Optimierung der Raumressourcen.

Ihr Profil:

• Qualifikation:
  Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Facility Management, Logistik oder eine vergleichbare technische Ausbildung – idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Berufserfahrung:
  Wünschenswert ist Erfahrung im Gesundheitswesen oder in komplexen Immobilien- bzw. Betriebsstrukturen (z. B. Krankenhaus, Hotellerie, Industrie).
• Persönliche Kompetenzen:
  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen klinischen Umfeld strukturiert, lösungsorientiert und

Die Bewerbungsfrist ist der 30.01.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!