Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Ladenbeker Furtweg
Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Ladenbeker Furtweg
Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Ladenbeker Furtweg
Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Ladenbeker Furtweg
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 39.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Ladenbeker Furtweg
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft - Pädagogisch Betreute Wohngruppe Ladenbeker Furtweg
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung / Landesbetrieb Erziehung und Beratung
- Job-ID: J000039649
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Teilzeit 75%
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 16.02.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit!
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.
In der Pädagogisch Betreuten Wohngruppe (PBW) Ladenbeker Furtweg betreuen Sie – zusammen mit einem Team aus engagierten Fachkräften – elf Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen ab zwölf Jahren. Der strukturierte Alltag in der Gruppe orientiert sich an dem einer Familie. Die Betreuten erfahren "Rund-um-die-Uhr" Verlässlichkeit und Sicherheit in einer vertrauensvollen Atmosphäre.
Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Ihre Aufgaben
Helfen Sie uns, für Kinder und Jugendliche Alltagsstrukturen zu entwickeln, die dazu beitragen, ihre soziale Entwicklung zu fördern und Lebensperspektiven zu schaffen. Sie...
- beraten und begleiten die Betreuten bei allen Fragen der Gesundheit, Freizeitgestaltung, Schule und Ausbildung (Begleitung zu Behörden und Ärztinnen bzw. Ärzten),
- wirken an der Erstellung individueller Hilfepläne mit,
- überprüfen regelmäßig und systematisch die vereinbarten Ziele,
- dokumentieren Prozesse und verfassen Berichte.
Ihr Profil
Erforderlich
Vorteilhaft
- staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
- alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik); wir prüfen die Möglichkeit Ihrer tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert
- Sie erfüllen die o.g. Formalvoraussetzung nicht, verfügen aber über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in. Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt bei dieser Qualifikation in Entgeltgruppe S8b TV-L.
- uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Schichtdienst zu arbeiten. Die Kinder und Jugendlichen werden "Rund-um-die-Uhr" betreut. Für Sie als Fachkraft bedeutet das, dass Sie im Rahmen der Nachtbereitschaft mindestens 25 Stunden in der Wohngruppe im Dienst sind und in dieser Zeit in der Wohngruppe übernachten.
Vorteilhaft
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender relevanter Rechtsvorschriften
- Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie – speziell der Entwicklungspsychologie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
- Kenntnisse der relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren, wie z.B. Einzelberatung, Gruppenpädagogik, Elternarbeit, Gemeinwesenarbeit und im Umgang mit traumatisierten Menschen
- Sicherheit in Wort und Schrift sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle in Teilzeit (75%), zum 01.04.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 (bei anderer Qualifikation S8b) TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen. Weitere Zuschläge, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) on top
- Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten sowie Vitamin D- und Rückenmessungen. Jobrad-Leasing (FHH-Bike) und der EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit
- individuelle Entwicklung: strukturierte Einarbeitungskonzepte und Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen, zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote ganz nach Ihrem Bedarf
- Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen
Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.
Wichtiger Hinweis zur Arbeits- und Teilzeiteignung: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr in einem Schichtmodell mit Nachtbereitschaften (25-Stunden-Dienste) an allen Tagen im Jahr. Der Mindestumfang bei Teilzeitwunsch beträgt 50 %.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- Nachweis über den vollständigen Masernschutz,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
