Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachtbereitschaft

Dein neuer Wirkungskreis

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.

Das Berufsbildungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe.

Dein neues Aufgabengebiet

• Du fungierst als Ansprechperson für unsere Bewohner:innen im Wohnhaus Wegenkamp (Internat)
• Du achtest auf die Einhaltung der Hausordnung und übernimmst die Aufsichtspflicht für die minderjährigen Bewohner:innen
• Du hast Freude daran, die Freizeit der Jugendlichen und jungen Erwachsenen abwechslungsreich zu gestalten
• Du arbeitest im Spätdienst, in der Nachtbereitschaft und im Frühdienst von 20:45 Uhr - 08:00 Uhr, am Wochenende von 20:45 Uhr - 11:45 Uhr (Bereitschaftszeit mit der Möglichkeit im Haus zu schlafen von 23:00 - 06:00 Uhr, ca. 10 - 12 Nachtdienste pro Monat)

Dein Profil

• Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sammeln
• Eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Handicaps ist für Dich selbstverständlich
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügst über gute Deutschkenntnisse
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung, kollegiales Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

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