Du hast einen Faible für Kulturveranstaltungen, Shows und gutes Essen?
Du bist in der Neuorientierung oder suchst etwas für einen befristeten Zeitraum?

Während international gefeierte Akrobaten, Comedians und Musiker in der einzigartigen Atmosphäre unserer Spiegelzelte für beste Unterhaltung sorgen, genießen die bis zu 370 Besucher ein exquisites Vier-Gang-Menü – kreiert von Spitzen- und Sterneköchen wie Toni Mörwald, Cornelia Poletto oder Harald Wohlfahrt.
Damit unsere Gäste einen unvergesslichen Abend haben, lachen, staunen und genießen können, bedarf es vieler helfende Hände.

Wir suchen für unsere diesjährige Spielzeit (Oktober bis März) Gastgeber/innen aus Leidenschaft, die mit Spaß und Freude unseren Gästen einen unvergesslichen Abend bereiten.

• Standortleitung in Form des Gastgebers/ Repräsentation des Unternehmens
• Bindeglied zwischen Operative und Head Office in Hamburg
• Gesamtverantwortlichkeit für Veranstaltungsabläufe unterstützt durch die Abteilungsleitungen
• Verantwortung für die unternehmerischen Ziele inklusive Führung des Teams ( ca. 60 Personen)

• umfangreiche Erfahrungen in einer Führungsposition (Gastronomie/Hotellerie/ Dienstleistung)
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln
• selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Dienstleistungsorientierung, Motivationsfähigkeit und sicheres, sowie gepflegtes Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse, sowie Englischkenntnisse

• Intensive Einarbeitung (inkl. Workshops)
• Planbare und regelmäßige Arbeitszeiten (i.d.R.: Mi-So)
• Echtes Teamwork und gegenseitiger Support
• Einen Einblick in die Kultur- und Eventbranche
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Bezuschussung zum Deutschland- Ticket

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins:

per E-Mail an bewerbung@palazzo.org
oder per Whatsapp: 0170 23 90 990

Wir bewerten Bewerbungen aufgrund der fachlichen Qualifikation und der sozialen Kompetenz. Herkunft, Religion, Nationalität, sexuelle Identität, Behinderung, Alter und Geschlecht sind nicht relevant.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.