Wir suchen für unseren Kunden – eine internationale Beratungsboutique (NICHT Big 4) - verdeckt und exklusiv Partner (m/w/d) im Bereich Accounting Advisory.

Im Kundenauftrag: Partnerposition in Beratungsboutique, besser bezahlt als BIG 4 - Partner (m/w/d) Accounting Advisory

Der Kunde sucht im Zuge seines weiteren Strukturaufbaus 2 gänzlich neue Partner (KEINE NACHBESETZUNG) an den folgenden - BESTEHENDEN UND BEREITS MIT MITARBEITERN (M/W/D) BESETZTEN - Standorten:

- Hamburg

- Frankfurt

Die Positionen sind KEINE Nachbesetzungen, sondern Neuschaffungen

Sie können auf die gesamte Mitarbeiterstruktur (m/w/d) im Accounting Advisory des Kunden in Deutschland vollumfänglich zugreifen.

Sie müssen sich dabei NICHT in die Partnerschaft "einkaufen", da eine sehr starke Finanzstruktur vorhanden ist. Stattdessen wird sogar ein vestender Kapitalbaustein für Sie hinterlegt, dazu im Folgenden weitere Informationen.
Ihre Aufgaben

Was Sie erwartet…

- Die bereits VORHANDENE Kundenklientel umfasst fast durchgängig große Mandate, sehr häufig BIG 4 geprüft
- Neben etablierten Konzernen erwarten Sie aber auch Unternehmen in spannenden Wachstumsbranchen
- Umsatz durch die Beratung der Beteiligungsunternehmen
- Regelmäßige Begleitung von Börsengängen/IPO
- Führung von bereits vorhandenen Teams und weiterer personeller Strukturaufbau auf der Basis Ihres eigenen Business Case/Ihrer Vorstellungen
- Generierung, Entwicklung und Betreuung von Großprojekten im Bereich Accounting Advisory
- Akquise und Ausbau des Geschäfts durch Cross-Selling in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und die internationale Beteiligungsstruktur
- Interne und externe Stakeholder-Kommunikation
Ihr Profil

Die Position richtet sich insbesondere an einen (m/w/d) Director/Associated Partner oder vergleichbares Level, der eine Partnerperspektive ergreifen möchte, dies jedoch nicht bei seinem aktuellen Arbeitgeber angeboten bekommt (oder dort nicht möchte…). Umgekehrt sind aber auch Führungskräfte (m/w/d) aus einem Corporate interessant, sofern vorherige Beratungserfahrung vorliegt. Natürlich sind aber auch Partner (m/w/d) herzlich willkommen, die eine Veränderung suchen.
Die Position wäre ab sofort besetzbar (der Antritt richtet sich aber natürlich nach Ihren Kündigungsfristen) und es gibt keine Verweildauer ("Parkposition") als Director, sondern sie werden direkt als Partner (m/w/d) eingestellt.
Was unser Kunde bietet

- ein besseres Vergütungspaket als in der BIG 4 und Sie müssen sich nicht einkaufen. Der variable Anteil unterliegt komplett Ihren eigenen Zielen auf der Basis Ihres selbst erstellten Partner-Cases
- Darüber hinaus profitieren Sie beim Umsatz von den internationalen Synergieeffekten sowie automatisch reinkommenden Mandaten und Umsatz durch die internationale Beteiligungsstruktur des Kunden
- Neben einem attraktiveren Vergütungspaket als bspw. in der BIG 4 bietet unser Kunde ab Tag 1 einen vestenden Kapitalbaustein. Für Sie werden 500.000 € hinterlegt. Diese sind zweigeteilt: 50.000 € vesten unverfallbar über 5 Jahre, nach 5 Jahren ist eine Auszahlung über 250.000 € möglich. Die "2." 250.000 € hängen in Ihrer Auszahlung vom Unternehmenswachstum ab, woran Sie ja als Partner direkt mitarbeiten
- Homeoffice ist komplett flexibel, die Arbeit muss erbracht werden = Flexibles Arbeiten ohne Büropflicht. Gleichwohl – im Sinne des Teambuildings – sollte man als Partner (m/w/d) an seinem Standort von Zeit zu Zeit einen persönlichen Austausch ermöglichen.


Interessiert?
Diese Position bietet die Chance, ein wachsendes und bereits breit vorhandenes Geschäftsfeld mitzugestalten und sich in einer global tätigen Boutique-Beratung zu verwirklichen, die gleichzeitig den Zugang zu großen Mandaten und einem internationalen Netzwerk bietet. Sie bietet weiterhin eine spannende sowie strategische Möglichkeit, innerhalb einer dynamischen und global agierenden Boutique-Struktur Partner zu werden. Sie müssen sich NICHT "einkaufen", da eine sehr starke Finanzstruktur vorhanden ist und suchen darüber hinaus eine flexiblere sowie weniger "verkonzernte" Umgebung? –
– Klingt spannend für Sie, dann herzlich willkommen! :-)

Kontakt:

Senden Sie mir gerne direkt Ihren ausführlichen CV (gerne über 2 Seiten DINA 4) mit allen Informationen zu genauen Tätigkeiten im Accounting, Beratungsbereiche, Mitarbeiterführung, erzielte Erfolge (wie z.B. erzielte Umsätze) usw. Bei vorliegendem CV können wir dann gerne sofort zu Position und Kunde sprechen:

HR. MATO
Senior Director Finance
t.mato@kimberlite-consulting.com

Bei etwaigen Fragen wenden Sie sich bitte mit Ihrem genauen Namen und Ihrer Telefonnummer per WhatsApp an:
069 – 58 00 50 421 - Sie können auch sehr gerne eine Sprachnachricht mit Name und Rufnummer hinterlassen oder natürlich einfach anrufen.

HR. MATO freut sich auf den Austausch mit Ihnen! :-)

Sollten Sie selbst nicht interessiert sein:

Sofern Sie nicht selbst interessiert sind oder Ihnen die Position nicht zusagt, haben Sie ggf. Ideen zu Kollegen (m/w/d) oder aus Ihrem privaten oder geschäftlichen Umfeld?
Wir honorieren erfolgreiche Vorschläge monetär mit 15.000 Euro als Werbungskosten, sofern Ihre Empfehlung in ein Arbeitsvertragsverhältnis für eine Partnerrolle (!) mit unserem Kunden über uns eintritt. Alles Weitere bzgl. Empfehlungen besprechen wir gerne telefonisch mit Ihnen: 069 – 58 00 50 421