Über diesen Job

Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Senior) Partner Manager bei XING bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für unsere Kunden umsetzen. #xingjob

Deine Aufgaben:

Strategischer Aufbau & Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte, Schnittstellenintegration und Employer Branding.
Enablement & Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich.
Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen vorzubereiten.
Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der integrierten Lösungen.
Marktbeobachtung & Innovation: Du behältst Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu positionieren.

Das bringst Du mit:

Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Solution Consulting, idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder Plattform-Geschäftsmodellen
Gutes technisches Verständnis (z. B. REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren können
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen, idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement
Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke
Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im Projektalltag
Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen

Deine Benefits

Health consulting services
Mobile devices also for private use
Drinks, food & goodies
Public transport ticket
Bike leasing
Remote work option
Communication on equal terms
Transparent, competitive salary
6 week vacation
Attractive bonus model

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.
Aaron Noack
Senior Manager HR Recruiting
aaron.noack@new-work.se

Unternehmens-Details

XING

Internet, Onlinemedien

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.1

Basierend auf 886 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

886 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei XING als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Partner Manager (m/w/d)