Deine Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungsläufen im Rahmen der Gehaltsabrechnungen
• Gute Kenntnisse lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Erstellung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und externen Prüfern
• Erstellung der Unterlagen für Betriebsrenten und Zahlungen
• Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen
• Aktive Gestaltung und Optimierung der Abrechnungsprozesse
• Unterstützung bei Projekten im People Management; insbesondere in der Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Personal- und Abrechnungssysteme

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen
• Affinität für Digitalisierung und systemgestützte Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Abrechnungssysteme, idealerweise LOGA
• Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise

Das kannst Du von uns erwarten:

• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Eine faire, tarifliche Vergütung mit einem Einstiegsgehalt zwischen 53.000 und 63.000 EUR (abhängig von der Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum Deutschland-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits u.v.m.
• Und natürlich eine spannende Aufgabe in einem freundlichen Team

Findest Du Dich hier wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Cornelia Doyen.
Bei Fragen steht sie Dir gerne unter +49 40 3569-2339 zur Verfügung.