Sie haben Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Perfekt! Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Dokumentenmanagement suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet die Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Expertise im Payroll-Bereich weiter ausbauen können. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!

ARBEIT UND MEHR ist Ihr Karrierepartner in Hamburg.

Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Eine Bewerbung bei uns öffnet Ihnen die Türen zu interessanten Unternehmen in Hamburg und Umgebung. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeit-Modell
• Bis zu 50% mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität
• Mitgliedschaft im Wellhub mit Zugang zu über 1.600 Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen
• Zugang zur internen Academy sowie individuelle Schulungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Monatliche Einkaufsgutscheine
• Zuschuss zum HVV-Ticket
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und Bikeleasing
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Das bringt der Job

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Bearbeitung der monatlichen Pensionsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten und Lohndaten
• Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden sowie Schnittstelle zum HR-Management
• Gestaltung von Prozessen im Bereich der Entgeltabrechnung und Erstellung automatisierter Reports
• Betreuung des Formular- und Bescheinigungswesens
• Durchführung der Kontenabstimmung und Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen

Ihre Stärken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachgehilfe, Industriekaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Zusatzqualifikation oder mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware wie DATEV oder vergleichbaren Programmen sowie gute Excel-Kenntnisse
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Einkommenssteuerrecht

Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.