upgrade4you steht für Deine berufliche Zukunft. Dank unserer engen Kontakte zu renommierten Unternehmen, unter anderem aus den Branchen Luftfahrt, Maritime und Wehrtechnik, verhelfen wir Dir zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung. Wir finden: Ein Job soll Spaß machen, gut bezahlt sein und die richtige Flexibilität bieten.

Hinter upgrade steht ein junges Team mit langer und fundierter Branchenerfahrung. Gemeinsam mit regionalen Büros im Bundesgebiet bringen wir Dich mit unseren Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Weiterentwicklung des Lohn-Teams.
• Die kompetente Beratung unserer Mandanten in allen Fragen rund um Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
• Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Team ist ein wichtiger Bestandteil deiner Verantwortung.
• Zudem kümmerst du dich um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten.
• Abrechnungsrelevante Bescheinigungen werden von dir bearbeitet und ausgestellt.
• Der Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Lohnbereich.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise hast Du auch schon ein Team geleitet.
• Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Software-Skills: MS Office sitzt und DATEV LODAS beherrscht Du idealerweise bereits.
• Arbeitsweise: Serviceorientiert, selbstständig und strukturiert – Du behältst den Überblick.

• 32-40 Std Woche
• Voll- oder Teilzeit? 2-3 Tage Homeoffice und Büro in HH-City oder HH-Harburg - Du hast die Wahl!
• Attraktives Gehalt.
• Individuell planbare Work-Life-Balance – so, wie es zu Dir passt.
• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist.
• Verantwortung ab dem ersten Tag – mit einem starken Team im Rücken.
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, damit Du am Ball bleibst.
• Strukturiertes Onboarding, damit Du gut durchstarten kannst.
• Teamevents, Betriebsausflüge & Weihnachtsfeiern gehören natürlich dazu.
• Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung oder betriebliche Altersvorsorge.