Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, HR-Prozesse mitzugestalten? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!
Wir suchen einen People Operations Generalist (w/m/d), der unser People-Team während einer Elternzeitvertretung unterstützt – nah an unseren Mitarbeitenden, mit Eigenverantwortung und Sinn für gute Zusammenarbeit.

• Eigenständiges End-to-End-Recruiting: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Vertragserstellung
• Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitenden
• Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen und personalbezogenen Belangen
• Unterstützung bei HR-Projekten wie Employer Branding, Feedbackformate oder Prozessoptimierungen
• Mitarbeit bei datenschutzbezogenen Themen (z. B. Löschkonzepte, AV-Verträge)
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserer Geschäftsführung

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen oder beratungsnahen Umfeld
• Interesse oder Kenntnisse im Datenschutz im HR-Kontext
• Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Erfahrung mit Personio
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1)

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Option
• Individuelle Urlaubsplanung – inkl. Heiligabend und Silvester frei
• Digitales Benefit-Programm mit Vergünstigungen & Extras (via App nutzbar)
• Weitere Corporate Benefits – exklusive Rabatte für Mitarbeitende
• Regelmäßige Team-Events, Sommer- & Weihnachtsfeiern
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung freuen wir uns über jede Bewerbung.