Personalleiter (m/w/d)

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Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Automobil- und Fahrzeugbau

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Personalleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Personalleiter (m/w/d) Referenz 12-230361

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines Dienstleistungsunternehmens in der Automobilbranche mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalleiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Scale-up Unternehmen
  • Zuschuss zur Firmenfitness
  • Zuschuss zum Jobticket & Job-Rad-Leasing
  • Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke & Obst
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit Top-Ausstattung
  • Regelmäßige Team- & Firmenevents

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Personalplans in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Gestaltung und Skalierung effizienter HR-Prozesse entlang des Unternehmenswachstums, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
  • Strategische Personalplanung und Beratung der Führungskräfte in Fragen der Organisationsentwicklung und Kultur
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Steuerung externer HR-Dienstleister
  • Analyse und Monitoring relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung wirksamer Maßnahmen und zur Steuerung des Personalbereichs
  • Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance sowie Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien und Standards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit fundierter Expertise im gesamten HR-Spektrum von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten sowie souveräner Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeitsverhalten
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke gepaart mit Veränderungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität und einem Gespür für Unternehmenskultur

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Automobil und Fahrzeugbau
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 110.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230361 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hamburg

Normannenweg 7
20537 Hamburg

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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