• Wachstumsorientiertes, innovatives Unternehmen
• Aufgabe mit viel Verantwortung und Raum zur Eigenständigkeit

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg und blickt auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück. Als zuverlässiger Partner für Kund:innen setzt er auf Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung und Wachstum. Das Team besteht aus engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Know-how zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen.

Um das HR-Team zukünftig zu unterstützen, suchen wir aktuell einen HR Generalisten (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte
• Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles: vom Recruiting bis zum Offboarding
• Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten und -akten
• Begleitung der Auszubildenden (m/w/d)
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Unterstützung im Recruiting und bei Employer Branding-Aktivitäten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Erfahrungen im Recruiting sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
• Teamgeist, Verlässlichkeit und Diskretion

Vergütungspaket

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, HVV-Zuschuss, Team-Events u. v. m.