Vor 7 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

plusswerk

Personaldienstleistungen und -beratung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Hamburg

Standort: 22761, Hamburg (Altona) Bahrenfeld
Zeitmodell: Vollzeit
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wochenstunden: 35.00
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Vergütung: nach Absprache

Einfach ohne Lebenslauf:

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Hamburg und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
  • Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
  • Sichere Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren z. Zt.
  • externen Abrechnungsdienstleister sowie sachliche Prüfung der Entgeltabrechnung
  • In- und externer Ansprechpartnerin (m/w/d) in steuer- sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen
  • Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen
  • selbstständige Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Tagesgeschäft vom Eintritt bis zur Beendigung, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
  • Fristen- und Terminüberwachung
  • Verwaltung unserer Mitarbeitenden-Benefits wie z.B. Firmenfitness, JobTicket, Jobrad
  • Pflege der Personalakten und Sicherstellung auf Vollständigkeit
  • Bearbeitung eingehender Abwesenheitsvorgänge einschl. AU und eAU Vorgänge
  • Unterstützung in verschiedenen Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen sowie Mitwirkung in
  • HR-Projekten (u.a. Einführung HR Software Rexx und Dienstplanprogramm Vivendi)
  • Verantwortung für alle operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Regelungen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Tarifkenntnisse (DRK- RTV oder TV-AVH) von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, idealerweise Kenntnisse in Rexx und/oder Vivendi
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)23881114 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgoff@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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Über plusswerk

Herzlich willkommen bei plusswerk, dem Spezialisten im Personalmanagement für die kaufmännische Branche. plusswerk ist seit 1984 der Personalpartner, durch Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, für unterschiedliche Branchen. Viele namhafte Unternehmen im Bereich Office vertrauen auf unsere Qualitätsdienstleistung.

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Gehalts-Prognose

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plusswerk

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 8 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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