Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung
plusswerk
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Hamburg
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plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Hamburg und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren z. Zt.
- externen Abrechnungsdienstleister sowie sachliche Prüfung der Entgeltabrechnung
- In- und externer Ansprechpartnerin (m/w/d) in steuer- sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen
- Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen
- selbstständige Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Tagesgeschäft vom Eintritt bis zur Beendigung, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
- Fristen- und Terminüberwachung
- Verwaltung unserer Mitarbeitenden-Benefits wie z.B. Firmenfitness, JobTicket, Jobrad
- Pflege der Personalakten und Sicherstellung auf Vollständigkeit
- Bearbeitung eingehender Abwesenheitsvorgänge einschl. AU und eAU Vorgänge
- Unterstützung in verschiedenen Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen sowie Mitwirkung in
- HR-Projekten (u.a. Einführung HR Software Rexx und Dienstplanprogramm Vivendi)
- Verantwortung für alle operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Regelungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Tarifkenntnisse (DRK- RTV oder TV-AVH) von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, idealerweise Kenntnisse in Rexx und/oder Vivendi
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter
0173 / 92 80 579
erreichbar.
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+49(40)23881114
oder per E-Mail:
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verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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Herzlich willkommen bei plusswerk, dem Spezialisten im Personalmanagement für die kaufmännische Branche. plusswerk ist seit 1984 der Personalpartner, durch Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, für unterschiedliche Branchen. Viele namhafte Unternehmen im Bereich Office vertrauen auf unsere Qualitätsdienstleistung.
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