Pflegedienstleitung in HH-Horn (m/w/d)
Pflegedienstleitung in HH-Horn (m/w/d)
Pflegedienstleitung in HH-Horn (m/w/d)
Pflegedienstleitung in HH-Horn (m/w/d)
Das Rauhe Haus Pflege: Pflegeheim und Integrierte Ambulante Pflege
Internet, Onlinemedien
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegedienstleitung in HH-Horn (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegedienstleitung in HH-Horn (m/w/d)
für unser Alten- und Pflegeheim Haus Weinberg
- Vollzeit - unbefristet
- Beim Rauhen Hause, 22111 Hamburg-Horn
- Bezahlung nach TV-L
- Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Job mit Hand und Herz
Was wir Ihnen bieten
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. Ein kleiner Einblick:
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
- Sie haben Leitungserfahrung und eine Qualifikation nach §8 der Wohn- und Betreuungspersonal- verordnung (WBPers-VO).
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der MD-Richtlinien und der EDV-gestützten Pflege- dokumentation.
- Sie zeichnen sich durch persönliche, soziale und empathische Kompetenz in der Mitarbeiterführung und Beratungskompetenz aus.
- Sie beeindrucken durch teamorientierte Arbeitsweise und haben Freude an enger Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen und unseren Partnern im Stadtteil.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich der palliativen Pflege und Demenz.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Fach- und Führungsverant- wortung für die Weiterentwicklung unserer Pflege- einrichtung mit differenzierten fachlichen Leistungsschwerpunkten.
- Sie optimieren die Strukturen und Arbeitsabläufe in enger Kooperation mit den anderen Leitungskräften und dem Gesamtteam.
- Sie übernehmen die Einsatzplanung und stärken durch personenbezogene Führung die Motivation der Mitarbeiter*innen.
- Sie entwickeln konzeptionelle Schwerpunkte im Rahmen des Qualitätsmanagements und stellen die Einhaltung interner und externer Qualitäts- anforderungen sicher.
- Sie gestalten eine verlässliche Informations- und Kommunikationskultur.
- Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und vertreten diese in Abwesenheit.
- Sie setzen wirtschaftliches Denken in konkretes Handeln um.
Alten- und Pflegeheim Haus Weinberg
Ihr neuer Arbeitsplatz
Haus Weinberg: Das Pflegeheim Haus Weinberg liegt in einem idyllischen Park mitten in Hamburg (Horn) auf dem Stiftungsgelände des Rauhen Hauses. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch vier überschaubare Wohnbereiche mit häuslicher Atmosphäre aus. Hier leben 87 Bewohner*innen. Es gibt zwei weitere Schwerpunkte: die Kurzzeitpflege und ein eigener Bereich für Menschen mit Demenz. Wir arbeiten mit modernen Pflegekonzepten und einem ganzheitlichem Pflegeleitbild. Menschenwürde und größtmögliche Autonomie stehen für unser Team im Mittelpunkt. Uns zeichnet eine hohe Fachkompetenz im Bereich Palliative Care mit einer besonderen Kultur des Abschiednehmens aus. Zusammen mit anderen Akteuren engagieren wir uns bei der Umsetzung und Verbesserung der palliativen Versorgung von Menschen in der Region.
Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck vom Rauhen Haus als Arbeitgeberin.
Man lernt nie aus
Wie wir Ihre Entwicklung fördern
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.