Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege Springer
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege Springer
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege Springer
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege Springer
Deutschefachpflege Holding GmbH
Banken, Finanzdienstleistungen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege Springer
Über diesen Job
❤️ PFLEGE MIT HERZ, VERSTAND UND NÄHE – WERDE TEIL UNSERES TEAMS FÜR DIE JÜNGSTEN. ❤️
Unsere kleinen Patient:innen brauchen nicht nur medizinische Unterstützung, sondern Menschen, die ihnen auf Augenhöhe begegnen. Menschen wie dich – mit Herz, Verstand und der Fähigkeit, Ruhe und Sicherheit zu geben.
Ob mit Tracheostoma, Beatmung oder anderen intensivmedizinischen Bedürfnissen: In der außerklinischen Intensivpflege bist du ganz nah dran. Du arbeitest im gewohnten Zuhause des Kindes – dort, wo Alltag wieder Alltag sein darf. Mit Zeit, Empathie und einem echten Draht zur Familie.
Vielleicht hast du schon Erfahrung mit Beatmung, vielleicht nicht – wir zeigen dir alles in Ruhe. Dir fehlt der Basiskurs für die außerklinische Intensivpflege - wir helfen dir dabei.
❤️ Wichtig ist: Du willst dich auf ein Kind einlassen. Auf eine Familie. Auf etwas Echtes.
—
DEINE AUFGABEN
- Erhaltung und Förderung der Mobilität
- Grund- und Behandlungspflege, sowie die aktivierende Pflege
- Pflegemaßnahmen planen, durchführen und dokumentieren
- du bist Ansprechpartner:in für Klient:innen und ihre Angehörigen
- Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens unserer Klient:innen
__
DEIN PROFIL
- 3-jährige Ausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d),
- Krankenschwester/-pfleger
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz
- Empathie sowie Einfühlungsvermögen
__
DAS BIETEN WIR DIR
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Keine Zeitarbeitsfirma
- Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen
- 50% Sonntagszuschlag
- Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
- 14 freie Tage im Monat bei Vollzeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance - ein echter Benefit für Gesundheit und Lebensqualität
- Fahrkostenerstattung oder Deutschlandticket (mit AM besprechen ob zutreffend)
- Individuelle Einarbeitung: Du bekommst genau die Unterstützung, die zu deiner Erfahrung passt
- Zeit für deine Klient:innen - Kein Klinikstress
- Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Company Bike – Damit du auch privat Vollgas geben kannst
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg:innen und sichere dir eine Prämie von mindestens 2.000 € bei Vollzeit
—
Gewinne im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deinem neuen Arbeitsumfeld.
Nimm direkt mit uns Kontakt auf:
- E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
- Telefon: 0511 12331410
- WhatsApp/ Signal: 015123284136
- Online: https://bipg.de/karriere/#jetzt-bewerben
Ansprechpartnerin
Julia Schwenk
—
Informationen zu unserem Bewerber-Datenschutz findest Du hier: https://deutschefachpflege.de/datenschutz-bewerbende/
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Deutschefachpflege Holding GmbH
Gesundheit, Soziales