Planungskoordinator:in (m/w/d) im Bereich TGA
Planungskoordinator:in (m/w/d) im Bereich TGA
Planungskoordinator:in (m/w/d) im Bereich TGA
Planungskoordinator:in (m/w/d) im Bereich TGA
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Schlüsselfertigbau Hamburg / Schleswig-Holstein
Pharma, Medizintechnik
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Planungskoordinator:in (m/w/d) im Bereich TGA
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technische Gebäude Ausrüstung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung/Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Gute Kenntnisse verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) von Vorteil
- BIM-Kenntnisse wünschenswert
- Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
- Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten
- Führung von externen Planungsbüros und internen Planern in der Angebots- und Ausführungsphase
- Vergabe von Planungsleistungen
- Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen und -fristen
- Planprüfung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte
- Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Kathrin Kuntner
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20208-1566
