Praxismanager:in / Sprechstundenmanager:in / Ambulanzmanager:in (m/w/d) für ambulante & stationäre Versorgung
Praxismanager:in / Sprechstundenmanager:in / Ambulanzmanager:in (m/w/d) für ambulante & stationäre Versorgung
Praxismanager:in / Sprechstundenmanager:in / Ambulanzmanager:in (m/w/d) für ambulante & stationäre Versorgung
Praxismanager:in / Sprechstundenmanager:in / Ambulanzmanager:in (m/w/d) für ambulante & stationäre Versorgung
AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gemeinnützige GmbH
Krankenhäuser
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praxismanager:in / Sprechstundenmanager:in / Ambulanzmanager:in (m/w/d) für ambulante & stationäre Versorgung
Über diesen Job
Praxismanager:in / Sprechstundenmanager:in / Ambulanzmanager:in (m/w/d) für ambulante & stationäre Versorgung
Hamburg
Voll- oder Teilzeit
Mit Berufserfahrung
Feste Anstellung
Willkommen im AGAPLESION BETHESDA Krankenhaus Hamburg
Deine Aufgaben:
Leitung & Weiterentwicklung der Ambulanz- und Sprechstundenorganisation
Du bringst unsere Sprechstunden auf Hochtouren: Terminplanung, Patient:innenfluss , Teamkoordination – alles läuft dank dir wie am Schnürchen.
Du führst und planst das Sprechstundenteam und sorgst dafür, dass jeder zur richtigen Zeit am richtigen Platz ist.
Du optimierst Abläufe, entwickelst Strukturen weiter und findest immer Wege, die Versorgung unserer Patient:innen noch besser zu machen.
Neugestaltung & Implementierung ambulanter Versorgungspfade
Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Patienten- und Versorgungspfaden (ambulant, hybrid, AOP)
Steuerung des Patientenflusses unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Ressourcenauslastung
Professionelles Termin- und Kapazitätsmanagement in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
Innovations- & Projektmanagement
Mitarbeit in strategischen Projekten zur Effizienzsteigerung, Prozessdigitalisierung und Serviceoptimierung
Entwicklung innovativer Konzepte für neue ambulante Versorgungsmodelle
Schnittstellenmanagement
Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Klinikmanagement.
Du bist Schnittstelle zwischen Patient:innen , Ärzt:innen , Team und Klinikmanagement
Was bringst du mit:
Leitungserfahrung im Praxismanagement, MVZ, Ambulanz- oder ambulanten OP-Zentrum
Fundierte Erfahrung in der Organisation von Sprechstunden sowie in der Führung von Teams
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Empathie und Kommunikationsstärke – du weißt, wie man mit Patient:innen , Kolleg:innen und Ärzt:innen spricht
Erfahrung im Abrechnungscontrolling (EBM, GOÄ) sowie die Fähigkeit, Prozesse abrechnungsoptimierend weiterzuentwickeln
Idealerweise Kenntnisse im Bereich ASV und KV-Ermächtigung oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Mut, Verantwortung zu übernehmen – sowie Ruhe und Überblick auch in herausfordernden Situationen
Analytisches Gespür für Prozesse, Zahlen und Menschen
Freude daran, Strukturen zu verbessern und Ideen aktiv umzusetzen
Was wir dir bieten:
- Eine Position, bei der du wirklich etwas bewegen kannst
- Vergütung nach Tarifvertrag KTD
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- JobRad- und Deutschlandticket-Zuschüsse
- HanseFit – Sport, Wellness & Ausgleich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein tolles Team, flache Hierarchien und kurze Wege – Zusammenarbeit, die Spaß macht
Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten ein.
Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben eine vollständige Immunisierung gegen Masern vorliegt. Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beilegen.
Lust, unser Sprechstunden-Allrounder:in zu werden?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
