Product Manager (m/w/d)
Product Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Product Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Verantwortung für ein internationales ProduktportfolioFlexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Remote-Tage pro Woche
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von frischem Obst und Gemüse mit Sitz in Europa und weltweiten Produktions- und Lieferketten. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen für Produkte und Dienstleistungen. Mit einer starken Markenpräsenz und einem klaren Fokus auf Forschung und Entwicklung ist es ein wichtiger Akteur in der Lebensmittelbranche.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement und Austausch relevanter Produkt- und Marktinformationen
- Steuerung des Produkt-Controllings inklusive Gewinn- und Verlustrechnung
- Optimierung der Kostenstruktur nach Produkt, Herkunft und Ankunftshafen
- Erstellung von Beschaffungsprognosen (Forecasts) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Nutzung von Marktchancen
- Steuerung der Saisonvorbereitungen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen
- Kontrolle und Steuerung von Handelsprogrammen sowie Überwachung von Lagerbeständen und Spezifikationen
- Bearbeitung von Reklamationen gemäß Unternehmensprozessen
- Sammlung und Bereitstellung relevanter Marktinformationen (Preise, Mengen, Trends)
- Termingerechte Abwicklung von Liquidationen und Nachverfolgung von Umsätzen, Margen und Kosten pro Lieferant
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Produktmanagement
- mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich leicht verderblicher Produkte
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Marktmechanismen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Spanisch) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und zwei Remote-Tage pro Woche
- Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit hoher Markenbekanntheit
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung
- Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Ein dynamisches Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet