Product Owner Growth (m/w/d)

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Wechselpilot GmbH

Sonstige Branchen

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Product Owner Growth (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Nie wieder zu viel für Strom und Gas zahlen, nie wieder Stress mit Anbietern – das dachten sich auch unsere Gründer Jan Rabe und Maximilian Both und gründeten Wechselpilot. Als unabhängiger Wechselservice übernehmen wir für Privat- und Gewerbekunden in Deutschland die kontinuierliche Optimierung von Energieverträgen – inklusive Tarifempfehlung, Vertragswechsel und Anbieterkommunikation.

Um unser Wachstum nachhaltig voranzutreiben, suchen wir Dich als Product Owner Growth (m/w/d) – jemand, der datengetrieben denkt, kreative Ideen strukturiert umsetzt und die Schnittstelle zwischen Marketing, Business Development und IT bildet.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Website, unseres Kundenportals, Funnels und Customer Journey mit Fokus auf Conversion, Aktivierung und Retention
  • Übersetzung von Business-Zielen (z. B. Neukundenwachstum, Reduktion der Kündigungsrate) in umsetzbare, datenbasierte Produktstrategien
  • Aufnahme, Priorisierung und Ausarbeitung von Anforderungen der Stakeholder (Marketing, Business Development) in klare User Stories und Akzeptanzkriterien für die IT
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs, Planung von Releases und Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um neue Features, Landingpages und Kampagnentools erfolgreich umzusetzen
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines datengetriebenen Test- und Experimentationsansatzes (A/B-Tests, Funnel-Analysen, KPI-Tracking)
  • Analyse von Nutzerdaten und Marktentwicklungen, um Wachstumschancen zu identifizieren und gezielt umzusetzen
  • Förderung einer Kultur des Experimentierens: Du fängst kreative Ideen ein, bewertest sie datenbasiert und führst sie strukturiert zur Umsetzung

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner/in, Digital Product Manager/in oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Growth, Website oder Funnel
  • Fundiertes Verständnis von digitalen Customer Journeys, Conversion-Optimierung und Online-Marketing-Kanälen
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (Marketing, Design, IT) und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics o. ä.)
  • Du kannst komplexe, kreative Ideen strukturieren und in klare Anforderungen übersetzen
  • Kommunikations- sowie Koordinationsstärke und ein gutes Gespür dafür, wie man Stakeholder abholt und motiviert
  • Hohe Eigeninitiative, datengetriebene Denkweise und Lust, gemeinsam mit uns Wachstum messbar zu gestalten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine ehrliche Feedbackkultur und offenen Austausch
  • Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit flacher Organisationsstruktur und Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Coole Team-Events und Pausenaktivitäten wie Darts oder Tischtennis
  • Mitarbeitervorteile bei vielen Partnern (z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge)
  • Bikeleasing mit Wechselpilot
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • bAV mit Zuschuss
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Snacks und Obst im Büro

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bei Wechselpilot triffst Du auf ein vielfältiges Team mit über 60 Kolleginnen und Kollegen. Unser Office liegt im Herzen der Hamburger HafenCity mit direkter Aussicht aufs Wasser – neben einem Balkon mit Grill für sonnige Mittagspausen und Feierabendrunden gibt es bei uns natürlich auch eine Tischtennisplatte und jede Menge Startup-Flair.

Während der Arbeit legen wir großen Wert auf ein respektvolles und gleichgestelltes Miteinander. Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe, denn in unserem Team leistet jeder einen wichtigen Beitrag. Damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen, braucht es Mut zu neuen Ideen und Mut zu Fehlern – wir schaffen Raum für beides.

Gehalts-Prognose

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