Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Du übernimmst Verantwortung: Planung und Umsetzung aller Elemente im Zusammenhang mit dem strategischen Einkauf für die Warengruppen Wartung- und Instandhaltung sowie Ersatzteile für Offshore und Onshore Windparks liegt in deinen Händen. Du erstellst Markt- und Kapazitätsanalysen und leitest daraus Chancen und Risiken ab, welche du wiederum in der Warengruppenstrategie als integrierten Bestandteil einbringst.
• Du vernetzt Menschen und Themen: Hauptaugenmerke liegen dabei einerseits auf dem internen Stakeholder-Management über verschiedene Führungsebenen, Disziplinen und Organisationslinien hinweg und andererseits auf dem externen Relationship-Management mit bestehenden und potenziellen Lieferanten auf mehreren Tier-Ebenen.
• Du baust Brücken: Deine Aufgaben vollziehen sich in cross-funktionalen Teams bestehend aus Technik, Logistik, Controlling, Parkmanagement und operativem Einkauf.
• Du handelst vorausschauend: Aus deinen eigenständig geführten Bedarfs- und Marktanalysen identifizierst du Problemfelder und übersetzt diese in strategische Handlungsfelder für die Supply Chain, die du eigenverantwortlich zielgerichtet umsetzt. Dabei hast du stets die Wirtschaftlichkeit der Projekte und Parks im Blick.
• Du gestaltest mit: Du erstellst die vertraglichen Rahmenbedingungen für die Umsetzung park- bzw. portfoliobezogener Warengruppenstrategien.
• Du denkst unternehmerisch: Du führst Ausschreibungen durch, verhandelst Verträge und behältst als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung stets das große Ganze im Blick.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung. Deine ausgeprägte Eigeninitiative und dein innerer Antrieb ermöglichen es dir, deine Warengruppen proaktiv zu managen und Change-Prozesse im Großkonzern eigenständig und lösungsorientiert voranzutreiben.
• Du bist kommunikativ und es macht dir Freude, Menschen unterschiedlicher Abteilungszugehörigkeiten im Umfeld eines Großkonzerns für neue Ideen zu begeistern und mitzunehmen. Entsprechende konkrete Erfolge dazu kannst du vorweisen. Dabei verstehst du es, konsensbasiert Maßnahmen in Teams umzusetzen, wobei du dich nicht scheust, Konflikte und Tabus bei der Konsensfindung situationsgerecht zu adressieren. Deine Hands-on-Mentalität und dein Macher*innen-Geist prägen deine Arbeitsweise.
• Selbst bei sich ständig ändernden oder disruptiven Rahmenbedingungen bleibst du motiviert, fokussiert und resilient. Entsprechend kannst du praktische Kenntnisse im Projektmanagement vorweisen.
• Du fühlst dich bei allen Tätigkeiten von operativen Vergaben als auch von strategischen Analysen und Maßnahmenumsetzung wohl. Dabei hast du in der Vergangenheit bewiesen, dass du proaktiv externe und interne Stakeholder situationsgerecht und zielfokussiert steuern kannst.
• Du bist in der Lage, dich eigenständig zu vernetzen und kommunizierst professionell – schriftlich wie mündlich – auf unterschiedlichen Managementebenen intern sowie auf Lieferantenseite. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe mit deinen Stakeholdern und verhandelst sicher in Deutsch und Englisch. Du verfügst über ein repräsentatives Auftreten und weißt dieses nutzenbringend einzusetzen.
• Vorerfahrungen in der Windbranche oder im Bereich O&M sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP und Einkaufssystemen, wie z.B. Jagger oder Ivalua sind von Vorteil - aber nicht zwingend.

"It’s a People’s Business" sagt der Volksmund gerne neudeutsch; und auch die Energiewende macht sich nicht allein, sondern es braucht Macher und Umsetzer, die von einer Vision getrieben sind. Die EnBW als einziger voll-integrierter Energieversorger hat sich dem kontinuierlichen Ausbau von Renewables verschrieben. Dabei gestaltet der Einkauf unsere Projekte aktiv mit und ist somit direkt am Erfolg beteiligt – ist aber auch dem Erfolg verpflichtet.

Als Category Manager (w/m/d) Wind Operations & Maintenance leistest du einen elementaren Beitrag für den zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb der Stromversorgung von Offshore und Onshore Windparks. Mit unserer Markt- und Einkaufserfahrung unterstützen wir im Einkauf das Parkmanagement sowie die Technik als integrierter Wertschöpfungspartner. Hier hast du die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der sicheren und verlässlichen Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Nutze diese Chance und werde Gestalter*in der Energieversorgung der Zukunft!

Die Position ist an unserem Sitz in Hamburg angesiedelt.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.