Program Manager SAP (m/w/d)
Program Manager SAP (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Program Manager SAP (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Flexible Arbeitszeitgestaltung und TeilzeitoptionRegelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das eine breite Palette an Dienstleistungen im Bereich SAP anbietet. Sie unterstützen ihre Kunden von der Beratung über die Migration zu modernen Systemen bis hin zum Betrieb in der Cloud und dem laufenden Application Management.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung von großen SAP S/4HANA-Projekten, einschließlich des Managements von Partnern und Stakeholdern
- Führung und Weiterentwicklung des Projektteams, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten
- Kontrolle des Projektfortschritts, Überwachung des Budgets und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Identifikation und Management von Risiken sowie Eskalationen zur Sicherstellung der Projektergebnisse
- Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich des öffentlichen Sektors
- Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Unterstützung bei der S/4HANA-Transformation
- Mitwirkung an der Portfolioentwicklung, Unterstützung im Presales und der Erstellung von Angeboten
Anforderungsprofil
- Langjährige Erfahrung in der Leitung großer und komplexer SAP-Programme, vorzugsweise in S/4HANA-Projekten
- Fundierte Expertise im Programm- und Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch eine relevante Zertifizierung (z.B. PMI, PMP, IPMA, Prince2)
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere in den Modulen S/4HANA Finanzwesen, Controlling oder HCM
- Weitreichende, modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie fundiertes Prozesswissen, ergänzt durch langjährige Erfahrung in der Prozessanalyse
- Ausgeprägte Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitoption
- Fitnessstudio-Zuschüsse, Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplätze
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Individuelle Weiterbildungsprogramme und Zertifizierungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Subventionierte Mahlzeiten, Firmenwagenoption, JobRad
Kontakt
Lena KuesterReferenznummer
JN-032025-6697345Beraterkontakt
+49403250742118Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.692 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen