Intro

Verantwortungsvolle Rolle in der frühen Projektphase
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte ganzheitlich mitzugestalten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen aus der Immobilienentwicklung mit Fokus auf hochwertige Neubauprojekte im gesamten Bundesgebiet. Das Unternehmen steht für langfristige Werte, nachhaltiges Bauen, hohe Qualitätsansprüche und kurze Entscheidungswege. Eine moderne Arbeitsumgebung, ausgeprägter Teamgeist und ein professionelles Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

• Projektmanagement, Koordination, Steuerung und kaufmännische Führung von Neubauprojekten über die Leistungsphasen 1-4 sowie teilweise 5
• Verantwortliche Leitung der Konzeptionierung und Planung komplexer Bauvorhaben
• Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten (z. B. Fachplaner, Behörden, Generalunternehmer)
• Anwendung von LEAN-Instrumenten zur effizienten Planung
• Implementierung und Weiterentwicklung von BIM-Arbeitsweisen
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projekt-Business-Plänen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben, Ablaufplanung, Kalkulationen und Leistungsbeschreibungen
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Inhalt
• Übernahme der Terminplanung, Meilensteinverfolgung, Risikomanagement und Projektcontrolling
• Regelmäßiges Reporting an Projektleitung und Geschäftsführung
• Begleitung relevanter Akquisitions-, Kunden- und Vertragsgespräche
• Übergabe der Projekte an das Realisierungsteam ab Leistungsphase 4

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• 5-10 Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer Neubauprojekte, vorzugsweise im SF-Bau oder Bauträgerumfeld
• Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 1-4
• Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (VOB, DIN/ISO, BauGB, BauNVO, B-Pläne, Landesbauordnungen)
• Erfahrung in der Führung von Generalunternehmern und externen Planern
• Kenntnisse in Ausschreibung, Vergabe, Mängel- und Nachtragsmanagement
• Hohe Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz, Verbindlichkeit und Erfolgsorientierung
• Strukturiertes, schnelles und priorisiertes Arbeiten sowie interdisziplinäres Denken
• Wertschätzende Haltung gegenüber allen Projektbeteiligten und stark ausgeprägter Teamgedanke
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; wünschenswert: Erfahrungen mit Terminplanungs- und Kalkulationssoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive möglicher projektbezogener Bonusmodelle
• 28 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Moderne, flexible Arbeitswelt mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Kollegiales und erfahrenes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Spannende, anspruchsvolle Neubauprojekte mit hohem Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie kulturelle und sportliche Aktivitäten
• Fokus auf nachhaltige, hochwertige und ressourcenschonende Immobilienentwicklung

Kontakt

Joana Radosavljevic

Referenznummer

JN-012026-6935456

Beraterkontakt

+491622085362