Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder in der Physik mit Akustikkenntnissen – alternativ Technikerabschluss im Bereich Umweltschutz oder regenerative Energien
• Fachwissen: Grundkenntnisse im Bereich Messtechnik und im Umgang mit einer Software zur Analyse von akustischen Daten
• Softskills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Führerschein der Klasse B
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie bringen die genannten Anforderungen als Projektingenieur (m/w/d) –Schallmessungen an Windenergieanlagen nur teilweise mit? Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung. Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Eigenständige Planung und Durchführung von Schallmessungen an Windenergieanlagen
• Erstellung von Messkonzepten und -berichten in enger Abstimmung mit Behörden, Betreibern und Herstellern
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Software zur Auswertung sowie Verarbeitung von Messdaten
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und Messen mit hoher Kundenorientierung

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

• Individuelle Wachstumsperspektiven Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
• Zukunftssicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
• Innovatives Arbeitsumfeld Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

An wen kann ich mich wenden?

Elke Gernert

• 49 931 49708-105

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.