Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.

Unser motiviertes Team im Fachbereich Bauwerkserhaltung bearbeitet Projekte und Maßnahmen rund um die Instandsetzung von konstruktiven Ingenieurbauwerken. Ein weiterer Schwerpunkt ist die aktive Weiterentwicklung des Erhaltungsmanagements sowie der Einsatz von nachhaltigen Konzepten und Bauverfahren, um die Infrastruktur Hamburgs für die Zukunft zu sichern. Entdecken Sie mit uns die spannenden Geschichten hinter den Brücken und Tunneln unserer Stadt.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• vielfältige und komplexe Instandsetzungskonzepte strukturieren und ausarbeiten
• die Instandsetzungen für Brücken- und Ingenieurbauwerke Hamburgs entwerfen, planen, durchführen
• die Instandsetzungsprojekte mit anderen fachlich Beteiligten abstimmen und koordinieren
• die eigenen Instandsetzungsprojekte vor Ort überwachen, abrechnen sowie die interne/externe Bauüberwachung betreuen
• die Projekleitung(en) bei der Steuerung der Projekte unterstützen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten –
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben –
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität –
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).