Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Bestandsbauprojekten im Bereich Umbau und Sanierung
• Führung des interdisziplinären Projektteams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sicherzustellen
• Intensive Betreuung und Beratung der Bauherren und Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
• Technische Klärungen sowie die Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Überwachung der Ausführung
• Verantwortung für die Budget- und Terminüberwachung und die Sicherstellung der Qualität während des gesamten Bauprozesses
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse für den Bereich Bauen im Bestand
• Risikomanagement und Sicherstellung der Compliance der Projekte mit den relevanten rechtlichen und technischen Normen.
• Implementierung von nachhaltigen Baupraktiken und Sicherstellung der Einhaltung umwelttechnischer Standards.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und im Vertragswesen
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Steuerung von komplexen Bauprojekten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Attraktives Gesamtpaket: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop).
• Vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und können spannende Großprojekte selbstständig steuern
• Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über eine unternehmenseigene Akademie und interne Aufstiegschancen
• Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Fitnessangebote
• Faires Miteinander: Sie arbeiten in einem teamorientierten, familienfreundlichen Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einer offenen Unternehmenskultur

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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• über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
• per E-Mail an direktvermittlung@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung

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