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people4project GmbH

Beratung, Consulting

Hamburg

  • Art der Anstellung: Selbstständig
  • Remote
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter / Consultant (m/w) Carve-In / Netzbetreiberwechsel

Über diesen Job

Projektangebot für FreelancerPosition:Engineering / IT-nahe Ingeneurdienstleisungen
Netzwerkadministration und Sicherheit
Projektleitung / Organisation / Koordination
Systemengineer / Systemarchitekt
<="" td=""> Projekttyp:Freiberufliche Position (Freelancer) Projektbeschreibung

Netzbetreiberwechsel – E.DIS / ENRO / Profilabgabe: bitte bis 24.10.2025 (EOB)

Im Rahmen der technischen Integration der ENRO Ludwigsfelde Netz GmbH (ENRO) in die E.DIS Netz GmbH (EDIN) wird ein erfahrener Projektleiter bzw. Consultant (m/w/d) gesucht.

Die E.DIS AG (EDI) ist seit dem 01.07.2021 100%-Eigentümerin der ENRO.

Die geplante Verschmelzung (Carve-In) der ENRO auf die EDIN ist für Q4/2026 bis Q3/2027 vorgesehen. Dabei übernimmt die EDIN alle Rechte und Pflichten der ENRO.

Ziel ist die technische und prozessuale Umsetzung des Netzbetreiberwechsels, einschließlich der Migration historischer Daten in die IT-Systemlandschaft der E.DIS Netz GmbH.

________________________________________

Projektziel:

• Umsetzung des Netzbetreiberwechsels Strom zu einem definierten Stichtag
• Migration historischer Daten in bestehende Systeme
• Sicherstellung der Marktprozesse gemäß BDEW-Leitfaden "Marktprozesse Netzbetreiberwechsel"
• Entwicklung eines tragfähigen technischen und organisatorischen Umsetzungskonzepts

Aktuell existiert kein geeignetes Werkzeug zur Migration historischer Daten – der Netzbetreiberwechsel kann derzeit nur im Rahmen klassischer Marktprozesse (BDEW) abgebildet werden.

________________________________________

Leistungsbeschreibung / Aufgaben:

1. Durchführung Vorprojekt (Q4/2025 – Q1/2026)

• Aufnahme des Ist-Zustands und Machbarkeitsanalyse zur Datenmigration
• Erstellung eines technischen und organisatorischen Konzepts für den Netzbetreiberwechsel
• Definition der Arbeitspakete inkl. Aufwands- und Zuständigkeitsplanung
• Lösungsfindung für die Integration historischer Daten in bestehende Systeme
• Roadmap-Erstellung (Projekt- und Zeitplanung)
• Angebotserstellung für EDIN
• Dokumentation und Abstimmung der Ergebnisse mit den Stakeholdern

2. Durchführung Umsetzungsprojekt

• Implementierung der Ergebnisse aus dem Vorprojekt
• Sicherstellung der Einhaltung der BDEW-Marktvorgaben ("Marktprozesse Netzbetreiberwechsel")
• Projektstrukturierung, Meilensteinplanung und Risikomanagement
• Eigenverantwortliche Abstimmung mit externen Netzbetreibern und Auftraggebern
• Stakeholdermanagement und Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern

________________________________________

Anforderungen

Projektsprache: Deutsch

Anforderungsprofil / Kompetenzen:

Muss-Kriterien (zwingend erforderlich):

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Carve-In- oder Integrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Energiewirtschaftsumfeld, insbesondere in Netzbetreiberprozessen
• Erfahrung in der Datenmigration und Systemintegration
• Kenntnisse der BDEW-Marktprozesse ("Marktprozesse Netzbetreiberwechsel")
• Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise

Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:

• Erfahrung im Stakeholdermanagement im Konzernumfeld
• Kenntnisse der E.DIS-/E.ON-Systemlandschaft
• Erfahrung im Risikomanagement und Reporting
• Hands-on-Mentalität mit sicherem Auftreten in Projektgremien

________________________________________

Stundensatz Remote Addons
Geplanter Projektstart: 1.11.2025 Projektende:30.4.2027Einsatzort:Hamburg / RemoteAuslastung:158 Stunden onsite / 1.426 Stunden remote

Unternehmens-Details

company logo

people4project GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Garching bei München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei people4project GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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