Unser Kunde ist ein erfahrenes und erfolgreiches Unternehmen im technischen Anlagenbau, das seit über 30 Jahren komplexe Projekte im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) realisiert. Mit rund 130 Mitarbeitenden vereint unser Kunde langjährige Expertise mit einem familiären Arbeitsumfeld. Besonders in der Region Hamburg ist das Unternehmen für seine qualitativ hochwertigen Leistungen bei Bauvorhaben im Gesundheitswesen, im Büro- und Verwaltungsbau sowie in der Industrie bekannt. Vom ersten Entwurf bis zur Endabnahme begleitet unser Kunde seine Auftraggeber kompetent und lösungsorientiert – mit einem klaren Blick für Qualität, Kosten und Termine.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär 

• Eigenverantwortliche Leitung von HLS-Projekten im Raum Hamburg – vom ersten Spatenstich bis zur erfolgreichen Übergabe

• Technische und kaufmännische Steuerung der Projekte mit einem Volumen von bis zu 2 Millionen Euro

• Organisation und Koordination der Montagen auf den Baustellen (Ø 6 Monteure), inklusive Materialdisposition, Bauablaufplanung und Qualitätssicherung

• Schnittstelle zwischen Bauherren, Planern, Lieferanten und dem internen Projektteam – mit klarem Fokus auf eine transparente Kommunikation

• Begleitung der Bauabwicklung vor Ort, Trouble-Shooting und Mitwirkung bei Abrechnung und Projektdokumentation

• Aktueller Projektfokus: Zentrum für Altersmedizin am Krankenhaus, Projektvolumen ca. 1,9 Mio. €

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar – oder eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär

• Erste Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Gebäudetechnik und im Umgang mit Montagepersonal wünschenswert

• Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Sicherheitsvorschriften im Bereich HLS

• Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmen

• Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer Tiefe und abwechslungsreichem Arbeitsalltag

• Firmenwagen zur privaten Nutzung, Fahrgeldregelungen und attraktive Prämienmodelle

• Vertrauensarbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld mit sozialen Zuschüssen für Kinder

• Übertarifliche Vergütung sowie 30 Tage Urlaub

• Ein motiviertes, kollegiales Team vor Ort mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.