Projektleiter Koordination Versorgungsträger U5 (w/m/d)
Projektleiter Koordination Versorgungsträger U5 (w/m/d)
Projektleiter Koordination Versorgungsträger U5 (w/m/d)
Projektleiter Koordination Versorgungsträger U5 (w/m/d)
Hamburger Hochbahn AG
Personenverkehr
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektleiter Koordination Versorgungsträger U5 (w/m/d)
Über diesen Job
Die HOCHBAHN U5 Projekt GmbH sucht Sie als
Ihre Aufgaben
- Planung und Koordination von Leitungsarbeiten im Rahmen von Planung und Bau der neuen U-Bahn-Linie U5
- Erstellung von Trassen- und Bauablaufplanungen
- Begleitung der Genehmigungsverfahren und Ausschreibungen im Bereich Leitungsbau und Tiefbau
- Steuerung und fachliche Begleitung externer Planungsbüros, Ingenieursbüros und Dienstleister
- Leitung und Moderation von Arbeitskreisen mit Leistungsgesellschaften, Behörden, Dienstleistern und anderen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in Leitungsplanung und Leitungsbau, der Arbeit mit Versorgungsträgern oder im Straßen- oder Tiefbau
- Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten im Zusammenhang mit Versorgungsträgern
Es erwarten Sie spannende, verantwortungsvolle Projekte rund um die U5 – von der Infrastrukturplanung und Bauausführung bis hin zur Realisierung von Automatisierungskonzepten. Um auch der nächsten Generation Hamburgs ein attraktives, hochmodernes Nahverkehrsangebot zu bieten. Dafür bieten wir Ihnen ein starkes Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann. Genau wie Sie.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
Weitere Informationen gibt Ihnen gern Pujan Dashti (Telefon 0175 7616239).
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 460 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
460 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hamburger Hochbahn AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.