Intro

Komplexe Bauprojekte mit Fokus auf Brandschutz und Nachhaltigkeit
Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Umfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Logistikbranche mit über 6.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen verbindet Tradition mit Innovation und setzt auf modernste Technik, um täglich Millionen von Sendungen zuverlässig zu bewegen. Es zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit aus. Besonders im Immobilienmanagement wird auf zukunftsorientierte Bauprojekte und energieeffiziente Lösungen gesetzt.

Aufgabengebiet

• Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten mit brandschutztechnischem Schwerpunkt
• Leitung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten inklusive Budget- und Terminverantwortung
• Erstellung und Prüfung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Entscheidungsvorlagen
• Entwicklung und Präsentation von Planungsergebnissen für Entscheidungsgremien
• Verantwortung für nachhaltige, emissionsarme Gebäudekonzepte
• Aufbau und Umsetzung von Projektstrukturen sowie Steuerung externer Dienstleister
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben
• Durchführung von Abnahmen, Mängelmanagement und Dokumentation

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Meister-/Technikerausbildung Hochbau)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Neu- und Umbauten, vorzugsweise im Industrie- oder Logistikumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Brandschutz und in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Sicherer Umgang mit BGB, HOAI, VOB und weiteren baurelevanten Regelwerken
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise mit Teamgeist und Belastbarkeit

Vergütungspaket

• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte (z. B. 15 % auf otto.de und weitere Partner-Shops)
• Bezuschussung von Deutschlandticket, Altersvorsorge und JobRad
• Betriebseigene Kantine mit vielfältiger Speisenauswahl
• Sport- und Freizeitangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeiten bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber

Kontakt

Manuel Maintz

Referenznummer

JN-092025-6829875

Beraterkontakt

+49403250742004