Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung Nachhaltigkeit - Ökologie ab Januar 2026 eine:n Projektleiter:in mit dem Schwerpunkt KPI-Entwicklung und Governance.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten:

• Du entwickelst aussagekräftige KPIs und Konzepte für Datenerhebung und Monitoring, um Transparenz und Qualität in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sicherzustellen.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Tochterunternehmen, bündelst Rückfragen zu KPIs und beantwortest sie präzise und lösungsorientiert.
• Du optimierst Prozesse zur Risikoerhebung, damit unsere Berichterstattung effizient und verlässlich bleibt.
• Du übernimmst die Governance und leitest neue Ziele ab, insbesondere im Rahmen unserer Partnerschaft mit dem WWF – und trägst so direkt zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit, Reporting oder Prozessmanagement bildet dein Fundament.
• Du kannst mindestens 2–5 Jahre Erfahrung vorweisen, idealerweise im Daten- und/oder Prozessmanagement – perfekt für die Entwicklung von KPIs und die Optimierung von Abläufen.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und kannst Daten in klare Handlungsempfehlungen übersetzen.
• Du erledigst deine Aufgaben strukturiert und gewissenhaft, arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und termingerecht – besonders wichtig für Governance und Prozessoptimierung.
• Du bist in der Lage, Rückfragen aus unterschiedlichen Bereichen souverän zu beantworten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel unterstützen dich bei der Analyse und Aufbereitung von Daten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
• Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement