Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Projektleiter:in für das Planungsmanagement Hamburg 

Ihre Aufgaben

• Vollumfängliche und eigenverantwortliche Umsetzung von TGA-Planungsprojekten
• Schwerpunkt der Projektleitung TGA gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7
• Ausarbeitung eines Projektterminplans für die Umsetzung aller Vorbereitungsarbeiten, Planungsinhalten sowie Dokumentationen
• Detaillierte Begehung von Projekten (inkl. Protokollierung), zur Aufklärung von techn. Sachverhalten/Anforderungen
• Erarbeitung von heizungstechnischen Versorgungslösungen
• Schaffung und Gewährleistung eines techn. Planungsstandards nach den a.a.R.d.T.
• Analyse von techn. Zusammenhängen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Eigenständige Projektreflexion (Checklisten) sowie Mitgestaltung eines planungsbezogenen QMs
• Zusammenarbeit sowie Führung von techn. Systemplaner:innen zur Feinplanungserstellung
• Korrespondenzen mit behördlichen Stellen (bspw. Bauakteneinsichten oder behördliche Genehmigungsverfahren)
• Im Rahmen ergänzender Leistungsspektren: Einholung und Bewertung von internen sowie externen Angeboten
• Erstellung von Materialaufstellungen (inkl. Massen), Leistungsverzeichnissen sowie funktionaler Leistungsbeschreibungen
• Berichtserstattung der Projektfortschritte (wöchentliche Soll-Ist-Reports) für Teamleitung

Ihr Profil

• Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) der Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung für TGA-Bauvorhaben im Bestandswohnungsbau
• Fundierte Erfahrungen in der Planung von Versorgungsanlagen (u.a. Dimensionierung von Wärmeerzeugungsanlagen, Rohrnetzberechnungen, Auslegung hydr. Komponenten)
• Weitreichende Kenntnisse der Anlagentechnik zur Ermittlung der Bestandsintegration und für Abstimmungsbedarfe mit ausführenden Organen
• Gute Ermittlungskenntnisse von energetischen Sanierungszuständen im Bestandsbau sowie Grundrissen (bspw. Fassadendämmungen, Fensterwertigkeiten usw. und Vermessung notw. Räume)
• Umfassendes Gesetzes-, Norm- und Richtlinienwissen (bspw. bundeslandbezogene Klimagesetzte und Bauordnungen, TA Lärm, DIN EN 12831-1, VDI 2035, VDI 4645 usw.)
• Erweiterte Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien (mit dem Fokus auf Luft-Wasser-Wärmepumpen und Fernwärmetechnik)
• Kenntnisse Planungssoftware CAD (AutoCAD/LINEAR) zur teaminternen Abstimmung mit techn. Systemplaner:innen

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Diensthandy)
• Eigenes Firmenfahrzeug
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
• Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) 
• Professioneller und strukturierter On Boarding Prozess mit individueller Startbegleitung
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

 Das Recruiting-Team

Paul Owusu-Frimpong  

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