Hamburg

Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran - für eine intelligentere Welt von morgen.

Kundendetails

Für unseren renommierten Kunden aus der Luftfahrtbranche suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des agilen Rahmenwerks (z. B. SCRUM, KANBAN, SAFe) im Segment T/OO
• Durchführung teamübergreifender Workshops und Retrospektiven inkl. Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Coaching von Teams und Einzelpersonen zur Förderung von Selbstorganisation, Rollenklarheit, Zusammenarbeit und agilem Mindset
• Vermittlung und Vorleben agiler Werte wie Respekt, Transparenz, Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung
• Ansprechpartner und Mediator bei fachlichen und methodischen Fragestellungen auf Team- und Managementebene

Profil

• Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieur, Digital Business Management oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen
• Eine systemische Ausbildung ist wünschenswert, Grundlegende Kenntnisse in der Software-Entwicklung
• Langjährige Berufserfahrung als Scrum Master, als Coach oder Berater mit Zertifizierung in SCRUM und SAFe
• Agiles Mindset und Begeisterung für agiles Arbeiten und Erfahrungen in der Produktentwicklung
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Iterativ inkrementelle Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Empathie

Das Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.