Du möchtest Digitalisierung nicht nur koordinieren, sondern auch technisch verstehen und aktiv mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für verschiedene IT- und Digitalisierungsprojekte und arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um neue Anwendungen, Tools und Automatisierungslösungen umzusetzen.

Im Auftrag eines etablierten Unternehmens suchen wir für unseren Kunden einen technisch versierten Projektleiter (m/w/d), der Projekte eigenständig steuert, Anforderungen versteht und auch selbst hands-on an Lösungen mitarbeitet - beispielsweise im Umfeld Low-Code, Automatisierung und Schnittstellenintegration.

Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einer klaren Digitalisierungsstrategie und investiert kontinuierlich in moderne IT-Lösungen, Prozessautomatisierung und neue Softwareplattformen.

Die Unternehmenskultur ist pragmatisch, technologieoffen und von kurzen Entscheidungswegen geprägt. Teams arbeiten eng zusammen, Projekte werden schnell umgesetzt und Eigeninitiative wird ausdrücklich gefördert.

Detaillierte Arbeitsbezeichnung und Arbeitsinhalte

Als IT-Projektmanager für digitale Plattformen und Integration übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener IT- und Digitalisierungsprojekte
• Einführung neuer Software-Tools und digitaler Plattformen
• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern bei der Umsetzung technischer Lösungen
• Analyse von Anforderungen und Übersetzung in technische Umsetzungsschritte
• Lesen und Verstehen von Code zur Bewertung technischer Lösungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen direkt in der Software (z. B. Low-Code-Umgebungen)
• Integration von Systemen sowie Aufbau und Verbindung von Schnittstellen und Konnektoren
• Mitarbeit an Projekten rund um Cloud-Lösungen, Datenplattformen und Automatisierung
• Nutzung moderner Technologien, z. B. KI-basierter Automatisierung oder RPA
• Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte von der Idee bis zum produktiven Einsatz

Warum diese Rolle besonders spannend ist

• Hoher Gestaltungsspielraum: Du kannst Projekte eigenständig umsetzen und aktiv Einfluss auf digitale Lösungen nehmen

• Techniknah statt reines Projektmanagement: Du arbeitest hands-on an technischen Lösungen

• Breites Projektportfolio: Von Cloud-Anwendungen über Datenkataloge bis zu Automatisierungstools

• Innovatives Umfeld: Einsatz moderner Technologien wie Low-Code, Automatisierung und KI

• Pragmatische Arbeitsweise: Weniger bürokratische Prozesse und schnelle Entscheidungen

• Stabile Unternehmensstruktur: Langfristige Perspektive in einem etablierten internationalen Unternehmen

• Moderate Projektbelastung: Keine Budgetverantwortung und kein klassischer Beratungsdruck

Dein Profil:

Must-have

• Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder in technischen Digitalisierungsprojekten (ca. 4+ Jahre)

• Technisches Verständnis für Softwareentwicklung und IT-Systeme

• Fähigkeit, Code zu lesen und technische Zusammenhänge zu verstehen

• Erfahrung oder Interesse an Low-Code-Plattformen, Automatisierung oder RPA

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Generalistisches Denken mit Interesse an verschiedenen Technologien und Tools

• Freude daran, Projekte eigenständig voranzutreiben

• Zertifizierungen im Projektmanagement sind willkommen, aber kein Muss

Nice-to-have

• Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools oder Datenkatalog-Lösungen

• Kenntnisse in agilen Methoden sowie Tools wie Jira oder Confluence

• Grundverständnis von API-Konzepten und Datenbankstrukturen

• Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen (z. B. Informationssicherheitsstandards)

• Kenntnisse in Design Thinking, Event Storming oder ähnlichen Workshop-Methoden

• Verständnis für Automatisierungs- und Workflow-Design-Tools

Wichtig ist vor allem: Du hast echte Begeisterung für Digitalisierung und möchtest Veränderungen aktiv gestalten.

Benefits

• Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Zuschüsse zu Mobilität (z. B. Jobticket oder Tankgutscheine)

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung mit internationalem Austausch

• Gesundheitsfördernde Angebote

• Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile

• Betriebliche Altersvorsorge

• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

• Möglichkeit zu Sabbaticals

Was kommt als nächstes?

Wenn du Lust hast, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und komplexe IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu steuern, freue ich mich auf deine Bewerbung.

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich jederzeit gerne bei mir melden - per Telefon, E-Mail oder über LinkedIn:

Arne Fietz
Tel.: +49 40 377 07 3980
Mobile: +49 (0)170 331 7610
E-Mail: Arne.Fietz@robertwalters.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/

Ich freue mich auf deine Nachricht und den Austausch mit dir!