Projektleitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen
Projektleitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen
Projektleitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen
Projektleitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen
Über diesen Job
Projektleitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung
- Job-ID: J000039591
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 10.02.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Alle Hamburgerinnen und Hamburger sollen sich das Wohnen in Hamburg leisten können! Dafür engagieren wir uns täglich. Der Hamburger Senat hat 2025 einen eigenen Online-Meldedienst zur Verbesserung des Mieterschutzes eingeführt, den Mietenmelder. Mit dem Mietenmelder wird es Hamburger Mieterinnen und Mietern erleichtert, den Verdacht einer überhöhten Miete digital zu melden und prüfen zu lassen. Wir wollen gegen überhöhte und damit gesetzeswidrige Mieten vorgehen.
Sie finden den Schutz von Mieterinnen und Mietern auch elementar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Ihre Aufgaben
Sie
- leiten das Projekt und führen bis zu fünf Beschäftigte, gestalten und evaluieren Verfahrensabläufe und vertreten die Fachinhalte u.a. gegenüber anderen Dienststellen,
- beraten Mietende und Vermietende zur Mietpreisüberhöhung gem. § 5 WiStG,
- ermitteln und überprüfen Mietpreisüberhöhungen, u.a. durch Orts- und Wohnungsbesichtigungen,
- prüfen Rückzahlungsansprüche der Mietenden und führen Vergleichsverhandlungen durch,
- bearbeiten Ordnungswidrigkeitenverfahren durch Vernehmung und Befragung und erstellen Bußgeldbescheide, prüfen Einsprüche und nehmen bei Bedarf an Gerichtsverhandlungen teil bzgl. Stellungnahmen zum Ordnungswidrigkeitenverfahren.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder rechtlich geprägten Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder rechtlich geprägten Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünfjähriger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich als Beamtin bzw. Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste nach Beendigung Ihrer Probezeit seit mindestens drei Jahren bewährt haben und zusätzlich über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen verfügen.
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft- Beratungskompetenz und eine klare und verbindliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich)
- Selbstständigkeit und Mut zu Entscheidungen
- sichere, möglichst praxisgereifte Rechtsanwendungskompetenz im Ordnungswidrigkeitenrecht, Verwaltungsrecht, Verwaltungsvollstreckungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht
- analytisches Denkvermögen, um neue Prozesse zu gestalten, abzustimmen und zu evaluieren
- Führungskompetenz
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen unter karriere.hamburg
- Die Einführung und Arbeit mit dem Mietenmelder sowie die Verfolgung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen entwickeln sich laufend weiter und verstetigen sich. Daher kann es zu variablen Schwerpunkten der Tätigkeiten und Strukturanpassungen kommen.
- Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt
- Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
- Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
- Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.