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Projektleitung (m/w/d) für Weiterbildungsmaßnahmen in Hamburg

Ihre Aufgaben – Ihre Verantwortung

• Projektleitung der Weiterbildungsmaßnahmen
  Sie verantworten die strategische und operative Leitung des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung und führen ein Team aus festen und freien Mitarbeitenden.
• Maßnahmekonzeption und -zulassung
  Sie entwickeln passgenaue Maßnahmenkonzepte, kümmern sich um die Zulassung der Maßnahmen bei unserer Zertifizierungsagentur und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und AZAV-relevanten Standards sicher.
• Kalkulation und Controlling
  Sie erstellen Kostenkalkulationen, überwachen die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen und sorgen für ein effizientes Controlling und Abrechnung der Maßnahmen.
• Teilnehmendenmanagement
  Sie organisieren die Teilnehmendenverwaltung, unterstützen die Zielgruppenansprache und begleiten die individuelle Beratung und Betreuung.
• Akquisition von Betrieben und Teilnehmenden
  Sie bauen Netzwerke zu Unternehmen, Jobcentern, der Bundesagentur für Arbeit und weiteren Kooperationspartnern auf und akquirieren aktiv Betriebe und Teilnehmende für Ihre Weiterbildungsmaßnahmen.
• Kommunikation und Netzwerkarbeit
  Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Jobcentern, der Bundesagentur für Arbeit, Betrieben und anderen Akteuren.
• Veranstaltungen und Messen
  Sie repräsentieren den Bereich bei Messen und Veranstaltungen und stärken die Sichtbarkeit und Reichweite Ihrer Maßnahmen.
• Teamwork
  Sie arbeiten aktiv in einem Team mit weiteren Projektleitungen anderer Bereiche, stimmen sich in der Weiterentwicklung ihres Projektbereiches ab und berichten an die Projektsteuerung.

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung) , BWL , Bildungsmanagement , Soziologie , Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.; ggfs. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich.
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Weiterbildungsmaßnahmen, idealerweise nach AZAV und SGB III, sowie im Umgang mit Jobcentern und der Bundesagentur für Arbeit. Kenntnisse der Anforderungen nach AZAV, einschließlich der Prozesse zur Maßnahmezulassung und Zertifizierung.
• Erfahrung in der Akquisition von Betrieben und Teilnehmenden sowie in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Förderstellen.
• Sicherer Umgang mit Controlling- und Berichtsinstrumenten sowie in der Abrechnung von Maßnahmen.
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an der Netzwerkarbeit mit Behörden, Unternehmen und Teilnehmenden.
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Idealerweise Erfahrung in der Teilnahme an und Organisation von Messen und Veranstaltungen.