Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen.

Projektmanager *in (m/w/d)

Arbeitsumfeld

Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.

Wir sind ein engagiertes, zukunftsorientiertes Krankenhaus mitten in Hamburg – und wir stehen vor einem großen Schritt: Ab Oktober 2025 arbeiten wir mit einem neuen Krankenhausinformationssystem (KIS) – medico von CGM. Die Einführung läuft – aber um dieses komplexe Projekt weiterhin sicher und mit klarem Kurs zu steuern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Digitalisierung KIS.

Ihre Aufgabe: Überblick bewahren, Brücken bauen, Zukunft gestalten.

Als Projektmanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle:
Sie begleiten nicht nur die technische Umstellung, sondern auch die Menschen, die damit arbeiten – Tag für Tag, im Dienst an den Patient*innen.

Aufgaben im Überblick

• Übernahme der Projektleitung für das neue KIS medico von der CGM
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Papierakte zur digitalen Akte
• Identifikation, Priorisierung und Koordination der Behebung initialer Systemprobleme und funktionaler Unstimmigkeiten nach dem Go-live
• Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungen und Optimierungen im KIS
• Schnittstellenmanagement zwischen medizinischem Personal, Pflege, IT, Verwaltung und externen Dienstleister*innen
• Abstimmung relevanter Themen mit der Geschäftsleitung inklusive Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Begleitung der Mitarbeitenden durch den Veränderungsprozess, Kommunikation und Akzeptanzförderung
• Abstimmung mit unserem Schwesterkrankenhaus – mit dem Ziel, Synergien zu nutzen und Wissen zu teilen

Wir suchen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Koordination und Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte – idealerweise im Krankenhausumfeld
• Gute Kenntnisse im Umgang mit KIS-Systemen, vorzugsweise CGM medico
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, souveräner Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Überblick und Fähigkeit, parallel Anforderungen strukturiert zu bearbeiten
• Fähigkeit, ein derartiges komplexes Projekt im Blick zu behalten und die verschiedenen Fäden zusammenzuführen
• Sie haben die Fähigkeit, unsere Mitarbeitenden empathisch durch den mit der Digitalisierung verbundenen Veränderungsprozess zu führen
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung

Wir bieten

• Ein modernes, werteorientiertes Krankenhaus mitten in Hamburg, das Digitalisierung nicht als Selbstzweck versteht, sondern als Werkzeug für bessere Versorgung, effizientere Abläufe und spürbare Entlastung im Alltag
• Eine Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung, bei der Sie die Zukunft unseres Hauses aktiv mitgestalten
• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, offenem Austausch und einer Kultur, in der Ihre Ideen gehört werden
• Regelarbeitszeit: Keine Schicht- und Wochenenddienste (montags bis freitags)
• Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
• 30 Urlaubstage (Basis 5-Tage-Woche)
• Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm.
• Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
• Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Befristung: Befristet auf 2 Jahre

Arbeitszeit: Teilzeit (75%)

Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen beantwortet Ihnen gern: