Junior Projektmanager Business Services (m/w/d)

Über die Position

Unser Partnerunternehmen wächst – und damit auch die Anforderungen an ein professionelles Projektmanagement. Wir suchen dich als Junior Projektmanager Business Services(m/w/d) am Standort Hamburg.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert. Bei Fragen wende dich an deine Karrierepartnerin Adda Hansen.

Deine Benefits

• Du arbeitest vor Ort in einem kreativen Start-Up Umfeld mit PlayStation, Tischtennis, Afterworks und einer offenen Kultur
• Arbeiten in zentraler Lage Hamburgs, mit kurzen Wegen und einem modernen Büro
• 30 Urlaubstage, ein hohes Basis Gehalt (55.000 Euro/Jahr) sowie attraktive erfolgsbasierte Bonusregelungen, die deine Leistung honorieren

Deine Aufgaben

Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Kunden aus der Strategie- und Finanzwelt passgenau mit Industrieexpert:innen vernetzt.

• Deine Rolle ist es, die Prozesse zuverlässig zu steuern, die Kommunikation mit Kundenunternehmen und Expert:innen zu managen und Verantwortung zu übernehmen.
• Du pflegst den Kontakt zu internen Stakeholdern und bist Bindeglied zwischen Kundenunternehmen, Expert:innen und dem Team
• In deiner Verantwortung liegt das Management und die Koordination eines kleinen Team von Praktikant:innen
• Du koordinierst und betreust bestehende Kundenaccounts und bist deren verlässlicher Ansprechpartner. Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften)

• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

• Extrovertierte, motivierte Persönlichkeit mit Verantwortungsgefühl

• Resilienz, Struktur und Kommunikationsstärke

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.