Projektmanager (mwd) Real Estate Management

• Aufbau und Steuerung der Projektorganisation für anspruchsvolle Bauprojekte, inklusive Termin- und Kostenmanagement, nach AHO Standards
• Auswahl der zu Beteiligenden (Planer, Gutachter, Unternehmer) und Führen von Verhandlungen mit Vorbereitung der Beauftragung
• Wahrnehmung der zentralen Projektanlaufstelle und Leitung von Projektbesprechungen
  Verantwortlichkeit der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Kostenbudgets und Termine der Bauprojekte im Rahmen von Beratungs-, Projektmanagement- und Projektsteuerungsverträgen
• Überprüfen der Planungsergebnisse auf Konformität mit den vorgegebenen Projektzielen sowie die Dokumentation der Vorgänge
• Durchsetzung des Entscheidungs-/Maßnahmenkataloges
• Beurteilung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen der Planungsbeteiligten
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Führen der Verhandlungen mit Vertragspartnern und Behörden und Durchführung von Vertragsabschlüssen
• Erarbeitung und Abstimmung von Anpassungsmaßnahmen bei Gefährdung von Projektzielen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur , oder ähnliches mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben
• Bau- und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• konzeptionelle Fähigkeiten
• sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln
• Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Seriosität
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Reisebereitschaft.

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus der Sparkassen-Finanzgruppe und darüber hinaus
• Ein engagiertes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen am Standort Mainz und Hamburg
• Gezielte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring
• Moderne Arbeitsplätze, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung, Dienstwagen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.