Projektmitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)
Projektmitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)
Projektmitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)
Projektmitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektmitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Projektmitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)
Du unterstützt das bestehende Team in der Buchhaltung im Rahmen eines Migrations-Projektes.
Firmenprofil
Unser Kunde ist in der Finanzbranche unterwegs und hat seinen Schwerpunkt im Bereich Finanzierung und Leasing.
Aufgabengebiet
Du bist als Accountant für eine anstehende Migration innerhalb des Hauses zum Jahreswechsel zuständig. Darunter fallen folgende Tätigkeiten:
- Du unterstützt im Tagesgeschäft in der Buchhaltung
- Kostenrechnung und Kontenklärung
- Lieferantenabstimmungen
- Unterstützung und Bereinigung nach der Migration
- Kleinere, anfallende Projekte in der Buchhaltung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Gute SAP-Kenntnisse
- Gutes Zahlenverständnis
- IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit
Vergütungspaket
- Weiterentwicklungsmöglichkeit sowie die Chance auf eine langfristige Beschäftigung
- Sehr gute Anbindung an den Nahverkehr
- Moderne Räumlichkeiten
- Getränke vor Ort
- Enge Begleitung während der Projektpase
- Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander
Beratername
Rebecca Koch
Referenznummer
JN-092025-6824443
Telefonnummer
+49403250742075
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Rechnungswesen & Controlling
- Näheres Berufsfeld
- Buchhaltung
- Sektor
- Financial Services
- Ort
- Hamburg
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Rebecca Koch
- Beraterkontakt
- +49403250742075
- Referenznummer
- JN-092025-6824443
- Art des Jobs
- Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.