Projektmitarbeiter:in im Projekt Erhaltungs-, und Auslastungsmanagement der bezirklichen Sportanlagen Freiflächen
Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000036358
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Teilzeit 50%
(befristet bis 31.12.2028) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 30.09.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Der Senat hat mit der Drucksache 21/13592 den Aufbau eines Erhaltungsmanagements für Hamburgs Infrastruktur beschlossen, der auch die bezirklichen Sportfreianlagen angehören. Das neu aufgesetzte Projekt zur Einführung eines Erhaltungsmanagements- und Auslastungsmanagementsystems für die bezirklichen Sportfreianlagen ist beim federführenden Bezirksamt Harburg im Fachamt Sozialraummanagement angebunden. Unser hoch motiviertes Projektteam sucht Verstärkung für den Bereich Sportfreianlagen. Es erwarten Sie spannende Projektaufgaben mit Fragen u.a. zur Optimierung von Lebenszyklen, Weiterentwicklung von Bewertungsstrukturen sowie Erhaltungsstandards für die bezirklichen Sportfreianlagen.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von Grundlagen und Datenstrukturen für eine Datenbank zu allen bezirklichen Sportfreianlagen
- Entwicklung einer Zustandsbewertungssystematik sowie neuer Bewirtschaftungsstandards zur Optimierung der Lebenszyklen im Bereich der Sportfreianlagen
- Bearbeitung von Schnittstellenthemen und Steuerung projektrelevanter Prozesse u.a. Vergabeverfahren und Aufträge mit FHH-internen Beteiligten oder externen Dienstleister:innen zur Umsetzung der Projektziele
- Unterstützung der projektbezogenen Kommunikation und Dokumentation sowie Fortschreibung
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft- mehrjährige Berufserfahrungen in einschlägigen Gebieten der ausgeschriebenen Stelle (bestenfalls im Bereich Sportstättenbau)
- nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen zur Arbeit in interdisziplinären Projekten oder Teams
- gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, der Sportinfrastruktur und Sportverwaltung sowie ein ausgeprägtes analytisch, strategisches Denken und eine hohe Problemlösefähigkeit
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, die sich auch durch ein adressatengerechtes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zeigt
Unser Angebot
- eine spannende Projekt-Stelle, befristet bis zum 31.12.2028, ab sofort zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. der Besoldungsgruppe A 11 HmbBesG, weitere Informationen auf www.karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.
- eine sinnstiftende Aufgabe durch Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Standards von Morgen zum Erhalt der bezirklichen Sportinfrastruktur
Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation, (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
