Die Staatliche Arbeitsschutzaufsicht beaufsichtigt und berät Hamburger Unternehmen und Verwaltungen bei der Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Haben Sie Lust, uns bei dieser Arbeit zu unterstützen? Sie erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, die ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Unser engagiertes Team freut sich über arbeitsschutzinteressierte Kolleg:innen, die bereit sind, sich mit ihrer Expertise einzubringen.

Wir bieten Ihnen eine 1 ½-jährige praktische und theoretische dienstbegleitende Qualifizierung auf allen Gebieten des Arbeitsschutzes sowie des Verwaltungsrechts.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• die Arbeitsschutzorganisation in Unternehmen und Verwaltungen überprüfen
• Arbeitgeber:innen und Beschäftigte bei der Beurteilung von Gefährdungen, der Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen und der Gestaltung des betrieblichen Arbeitsschutzsystems beraten
• die Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen nach den Grundsätzen des Verwaltungshandelns in abgestufer Form durchsetzen
• bei branchenbezogenen und branchenübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Arbeitsschutzstandards in Betrieben mitwirken

• sechs Stellen, unbefristet, zum 02.01.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) (für die Dauer der Qualifizierung erfolgt die Bezahlung nach EG 10 TV-L), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet erleichtern
• Perspektiven für die Zukunft – Chancengleichheit, geregelte Aufstiegsmöglichkeiten und interessante Projekte
• individuelle Fortbildung und Qualifizierungen – ergänzt durch umfangreiche Angebote des verwaltungseigenen Zentrums für Aus- und Fortbildung (ZAF)
• Flexible Arbeitszeit (mobiles Arbeiten in gewissen Umfang möglich) - während der Qualifizierungslaufzeit ist aus organisatorischen Gründen kein Teilzeitmodell möglich.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).