Informationen zur Firma und Stelle

Sie brennen für das Arbeitsrecht und möchten in einer modernen Kanzlei arbeiten, die Innovation und Mandantennähe miteinander verbindet?
Unser Mandant gehört zu den wachstumsstärksten boutiques im Bereich Arbeitsrecht & HR-Compliance und begleitet anspruchsvolle mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne.

Für den Standort Hamburg suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Compliance, der fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet und Lust hat, an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken.

Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und in direktem Austausch mit Mandanten stehen, ist diese Position Ihr nächster Karriereschritt.

Ihr Profil

• Volljurist: Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina, mindestens eines überdurchschnittlich
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Interesse an strategischen und organisatorischen HR-Themen
• Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Mandantenkontakt
• Lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Aufhebungsverträgen
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung von Mandanten
• Begleitung unternehmensinterner HR-Prozesse (u. a. Restrukturierungen, Compliance, Arbeitnehmerdatenschutz)
• Unterstützung bei internen Untersuchungen und arbeitsrechtlichen Audits
• Durchführung von Workshops & Schulungen für HR-Abteilungen und Führungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Partnerteam sowie aktiver Beitrag zum Wissensaustausch

Sie erwartet

• Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice für eine moderne Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Partnerinnen und Partnern
• Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an
• Digitale, moderne Arbeitsprozesse und top-ausgestattetes Office
• Individuelle Weiterbildung, externe Seminare, Leadership-Programme und internes Mentoring
• Leistungsorientierte Vergütung, Bonusstruktur und attraktive Zusatzleistungen
• Ein unterstützendes Team, regelmäßige Teamevents und offenes Miteinander
• Zentrale Lage in Köln mit hervorragender Anbindung