Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit | unbefristet | zu sofort

Sie starten gerade ins Berufsleben oder haben bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung gesammelt, möchten den nächsten Schritt gehen und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Insolvenzrecht, Sanierungsberatung und Prozessführung? Dann verstärken Sie unser spezialisiertes Team in Hamburg als Rechtsanwalt (m/w/d) in der insolvenznahen Litigation und Sanierungsberatung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung insolvenzrechtlicher Mandate, insbesondere in den Bereichen Insolvenzanfechtung, Organhaftung und sonstigen insolvenzspezifischen Ansprüchen
• Vertretung und Verteidigung unserer Mandanten bei gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen
• Beratung von Unternehmen und Gläubigern in Sanierungs- und Restrukturierungssituationen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Übernahme von Mandatsverantwortung und unmittelbare Einbindung in die strategische Beratung anspruchsvoller Fälle

Ihr Profil

• Volljurist/in mit überdurchschnittlichen Examina
• Berufsanfänger/in oder 2–3 Jahre Berufserfahrung im Insolvenzrecht, Sanierungsberatung oder in der Prozessführung
• Sicheres, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verhandlungskompetenz
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis, verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
• Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration 
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Ihr Kontakt zu BRL

Dorothea Besche
Talent Acquisition Specialist
Xing
LinkedIn

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an Bewerbung@brl.de.