Informationen zur Firma und Stelle

Für eine moderne Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht im Großraum Hamburg suchen wir aktuell tatkräftige Unterstützung im Rahmen der Direktvermittlung und das zu 100 % im Homeoffice innerhalb Deutschlands . Die Kanzlei versteht sich nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Partner auf Ihrem beruflichen Weg, ganz gleich, ob Sie als Rechtsanwaltsfachangestellte, Insolvenzsachbearbeiterin, Bürokraft oder als Quereinsteigerin durchstarten möchten.

Im Mittelpunkt stehen nicht allein Ihre bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem Ihre Motivation und Ihre beruflichen Ziele.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsrecht ist ein Plus – aber kein Muss. Wir arbeiten dich ein.
• Erfahrung im Kanzleiumfeld oder in ähnlicher Position von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Kanzleisoftware wünschenswert
• Organisationstalent: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Ihre Aufgaben

• Du unterstützt unsere Anwält:innen agil in der Kommunikation mit Mandant:innen, Behörden und Gerichten – digital und persönlich.
• Du übernimmst Fristenkontrolle, Aktenführung, Dokumentenmanagement und sorgst für strukturierte Abläufe.
• Dokumentenerstellung und Fristenmanagement: Erstellen und Bearbeiten von Schriftsätzen, Überwachung von Fristen und Terminen
• Erstellung von Ausgangsrechnungen
• Du wirkst bei Rechnungsstellung und Mahnwesen mit

Sie erwartet

• Ein vollständig remote organisiertes Team mit modernen Tools, klaren Abläufen und hoher Eigenverantwortung.
• Eine strukturierte Einarbeitung vor Ort
• Feste Geschäftszeiten (werktags 09:00–17:30 Uhr) für verlässliche Zusammenarbeit
• Raum für Mitgestaltung, deine Ideen sind willkommen, wir verbessern uns ständig, gerne mit dir.
• Struktur ja, steife Etikette nein und vor allem auch keine Diktate.
• Ein attraktives Gehaltspaket plus diverse Benefits
• Viel Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum