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Wir suchen aktuell: Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.)

Sie haben ein Gespür für Talente, gehen mit Leidenschaft auf Menschen zu und wollen den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie!

Wir sind ein mittelständisches IT-Unternehmen mit dem Fokus auf IT-Security seit über 25 Jahren.

Unsere Mission: Unternehmen sicherer machen – mit modernen Technologien, maßgeschneiderten Lösungen und einem starken Team.

Klingt interessant?

Dann bereichern Sie unser Team als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihr neues Aufgabengebiet als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.):

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zum Erstgespräch
• Zielgerichtete Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und der Geschäftsführung zur Identifikation der besten Talente
• Mitgestaltung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien und – Prozesse
• Aufbau eines nachhaltigen Talentpools

Ihr Profil als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.):

• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- oder Technologie-Umfeld
• Idealerweise ein gutes Verständnis für technische Profile und IT-Rollen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für Talent Acquisition
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du denkst mit und gehst voran
• Teamgeist, Verbindlichkeit und die Lust, wirklich etwas zu bewegen

Warum LargeNet GmbH?

• Ein respektvolles Miteinander und eine Kultur der Wertschätzung - wir feiern gemeinsam Erfolge und stehen füreinander ein
• Ein Team, das sich wie eine Familie anfühlt
• Ihre individuelle Förderung basierend auf Ihren Stärken und Zielen liegt uns am Herzen

Entwicklungsmöglichkeiten:

Bei der LargeNet GmbH werden Sie entsprechend Ihrer Stärken gefördert und unterstützt.

Mit dem richtigen Ziel vor Augen ist bei uns alles möglich.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein attraktives Gehalt mit Provisionsregelung
• Freiraum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem gleichgesinnten Team
• Langfristige Karriereperspektiven und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen
• Modernste IT-Arbeitsausstattung
• Flexible Teilzeitstelle - remote
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum in einem kleinen dynamischen Team
• 30 Tage Urlaub
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem spannenden Wachstumsmarkt
• Corporate Benefits, mit denen Sie bei vielen Partnern vergünstigt einkaufen können

So geht es weiter:

• Bewerben Sie sich über unsere Homepage unter www.largenet.de/karriere direkt online als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.) -> Klicken Sie am Ende der Stellenanzeige auf den Jetzt online bewerben - Button
• Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch direkt per E-Mail senden.
• Bitte geben Sie Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellung an und füllen die weiteren Informationen zu Ihrer Bewerbung aus.
• Weitere Infos finden Sie unter: www.largenet.de

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere zu gestalten?

Wenn Sie an der Spitze der IT-Sicherheitstechnologie stehen wollen und sich für innovative Lösungen begeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil der LargeNet-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT-Security!

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiter Inhouse (m/w/d) in Teilzeit – remote (20-30 Std.)!

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Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.