Wir sind Flox.solutions – ein junges, spezialisiertes Beratungsunternehmen für die Dentalmedizin, Zahntechnik und Dentalindustrie.

Bundesweit unterstützen wir Praxen, Labore und Unternehmen dabei, die besten Talente für sich zu gewinnen – mit moderner Ansprache, echter Empathie und messbaren Erfolgen.

Aufgrund des starken Wachstums suchen wir Verstärkung im Bereich Recruiting & Talent Acquisition.

• Aktive Gewinnung von Talenten über XING, LinkedIn, Branchenportale und Empfehlungen

• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen

• Screening und Qualifizierung von Bewerber:innen (Telefoninterviews, Video-Gespräche etc.)

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kandidat:innen-Beziehungen und unseren Hiring Managern

• Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung

• Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Bullhorn)

• Mitarbeit bei Recruiting-Kampagnen, Messen und Events

• Unterstützung bei strategischen Projekten (z. B. neue Zielgruppen, Marktanalysen, Kampagnen-Performance)

• erste bis sehr gute Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing → idealerweise mit Bezug zur Dentalbranche oder medizinischem Umfeld

• Sicheres, empathisches Auftreten und Freude an Kommunikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Ausstrahlung

• Lust, Dinge zu bewegen, Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen

• Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity mit Remote-Option

• Attraktives Gehalt + leistungsabhängige Bonuszahlungen

• Workation-Optionen (z. B. gemeinsames Arbeiten aus dem Ausland)

• Fortbildung & persönliche Weiterentwicklung – wir investieren in dich

• Apple-Ausstattung (MacBook, iPhone etc.)

• Sehr viel Freiraum für Mitgestaltung und eigene Ideen

• Echte Entwicklungsperspektive: Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und eigene Projekte leiten

• Zuschuss zum Fitnessstudio & Deutschlandticket

• Regelmäßige Team-Events, Retreats und gemeinsame Messebesuche

• Wertschätzung – von Kandidat:innen, Kund:innen und im Team

• Offene Kultur, klare Strukturen und viel Gestaltungsspielraum

Tobias Körner

Account Manager, Dental Recruitment

tobias.koerner@flox.solutions

Bei Fragen melde dich gerne direkt bei Tobias – er begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.

Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen mit einem ersten Feedback.

Der Prozess umfasst drei Schritte: ein kurzes Kennenlernen, eine kleine praxisnahe Aufgabe und ein abschließendes Gespräch, bei dem wir gemeinsam schauen, ob wir zueinander passen.