Was du bewegst

Du unterstützt unser Recruiting-Team in sämtlichen Prozessen der Personalbeschaffung und trägst so aktiv zur Gewinnung neuer Talente bei.

Bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die dir zugeordneten Bereiche bringst du deine Expertise ein und gestaltest den Auswahlprozess entscheidend mit.

Die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und vor Ort) sowie die Begleitung von Auswahlverfahren gehören zu deinen Kernaufgaben.

Während des gesamten Rekrutierungsprozesses pflegst du die Kommunikation mit den Bewerbenden, um ein positives Bewerbererlebnis zu gewährleisten.

Du arbeitest eng mit der Personalbetreuung zusammen und übernimmst allgemeine organisatorische Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf unterstützen.

Innovative Ideen bringst du ein, um die Effizienz und Attraktivität unseres Unternehmens für zukünftige Mitarbeitende zu steigern.

Was dich auszeichnet

Das Wichtigste zuerst: Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten.

Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Fachwirt bildet die Grundlage deiner Qualifikationen.

Praktische Erfahrung im Bereich Personal, insbesondere im Recruiting, bringst du mit und setzt diese gezielt ein.

Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in MS Office sind für dich selbstverständlich.

Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Handlungskompetenz aus, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Ein gutes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise unterstützen dich in deinem täglichen Handeln.

Teamfähigkeit, Offenheit und Neugier gegenüber neuen Dingen sind für dich essenziell, um gemeinsam im Team zu wachsen.

Deine Hands-on-Mentalität geht einher mit innovativen und pragmatischen Lösungsansätzen.

Du hast Spaß am Job und arbeitest mit uns daran, die besten Ergebnisse zu erzielen.

* Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwer-behinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.