Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) für AIRBUS Logistik
Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) für AIRBUS Logistik
Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) für AIRBUS Logistik
Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) für AIRBUS Logistik
SimpleXX GmbH
Sonstige Branchen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) für AIRBUS Logistik
Über diesen Job
Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) für AIRBUS Logistik
Berufsfeld: L Human Resource Management, P Personalmanagement, P Bewerbermanagement, P Recruiter, W Bewerbermanagement, W Personalmanagement, L Projektmanagement
Referenznummer: RLS_73646301_HH
Arbeitsort: Hamburg (Am Genter Ufer 8, Skyhub)
Vertragsart: Festanstellung
Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Stellenbeschreibung
Starten Sie als Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Logistik sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Hamburg einen Recruitment & Learning Specialist (d/m/w) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter die Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Wahl der Rekrutierungskanäle, Bewerbermanagement. Außerdem sind Sie zuständig für die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Aktivitäten. Bei AIRBUS Logistik als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Wahl der Rekrutierungskanäle, Bewerbermanagement (Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Interviews und Begleitung der Führungskräfte bei Vorstellungsgesprächen)
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Aktivitäten
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung des Rekrutierungsprozesses
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- Prozess-Steuerung im HR-System
- Koordination des LAK-Recruitments
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zur/zum Personalkauffrau/mann, oder ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Erwachsenenbildung, Recruitment von gewerblichen Mitarbeiter/innen und HR-Administration, sowie als HR-Business Partner
- Erfahrung in der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen
- Erste Erfahrung im Koordinieren von Projekten und Stakeholdern
- Lust am Gestalten
- Konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Begeisterungsfähigkeit, Energie, unternehmerisches Denken, sowie Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tools: MS-Office, Google Workspace
Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können
-
Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
-
Equal
Pay
& Equal Treatment Modell beim Kunden (
Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
-
Übertarifliche
Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
-
Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
-
Generell eine 35-Stunden-Woche und ein
Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich
oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
-
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit
unserem Kunden
-
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
-
Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
-
Zusätzliche Boni:
Erfolgreiche
Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
-
Mitarbeiter-Support:
Ein hervorragender Mitarbeitersupport
(schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support –
menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
-
Sie erhalten professionelle Schutz- und
Arbeitskleidung
gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
-
Sie erhalten eine exzellente medizinische
Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K
ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
-
Förderung durch Weiterbildungs- und
Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit
im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
-
Betriebliche Altersvorsorge mit
Arbeitgeberzuschuss
-
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame
Leistungen optional
-
Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).
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Sonstiges:
John Smith
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logistik-jobs@go-simplexx.de