Die Referatsgruppenleitung ist für das Referat "Resozialisierung und IT-Fachverfahren des Justizvollzugs", als Teil der Abteilung Justizvollzug der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, zuständig. Ihr obliegt die ministerielle Aufsicht über das Gefangenenarbeitswesen der sechs Justizvollzugsanstalten in der Freien und Hansestadt Hamburg, die in den Justizvollzugsanstalten (JVAen) umzusetzenden entlassungsvorbereitenden Maßnahmen (Übergangs- und Überleitungsmanagement, Übergangs- und Integrationscoaching), den kriminologischen Dienst, die Schuldnerberatungsstelle sowie für die IT-Anwendungen des Justizvollzugs, die Gefangenentelefonie und weitere Kommunikationssysteme sowie für den IT-Datenschutz und die IT-Informationssicherheit.

Hier sind weitere Informationen über uns als Behörde für Justiz und Verbraucherschutz und als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• konzeptionelles und strategisches Arbeiten
• Personalführung sowie fachliche Aufsicht über die einzelnen Referate in Zuständigkeit der Referatsgruppe
• Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse und Fristenkontrolle
• Gremienarbeit und Beantwortung parlamentarischer Anfragen
• Förderung der Kooperation mit freien Trägern der Straffälligenhilfe

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Gänsemarkt)
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing "Jobrad"
• große Vielfalt an Fortbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Da Sie in einem besonderen Sicherheitsbereich tätig sein werden, erfolgt eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (mit Angabe der Wohnanschriften der letzten fünf Jahre).