Die Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten (RA) des Rechtsamtes der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) vereint ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Dies reicht von justizieller Beratung für die gesamte Behörde über vergabe- und bauvertragsrechtliche Fragestellungen im Shared Service für die BWAI und die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) bis hin zu zentralen Themen des Katastrophenschutzes, der zivilen Alarmplanung und der Ernährungsnotfallvorsorge. Darüber hinaus verantworten wir das Forderungsmanagement sowie die Aufgaben der Landeskartellbehörde. Ministerielle Zuständigkeiten im Wettbewerbs- und Preisangabenrecht zählen ebenso dazu wie der behördliche Datenschutz im Shared Service. Ferner werden sämtliche Anträge nach dem Hamburgischen Transparenzgesetz zentral bearbeitet sowie die Funktion der Geheimschutzbeauftragten wahrgenommen – ebenfalls im Shared Service für die BWAI und die BVM.

Haben Sie Interesse, Ihre juristischen Expertise bei uns einzubringen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere betreffend die Beschäftigten des Jobcenters team.arbeit.hamburg,
• beraten die Kolleg:innen der Personalverwaltung zu der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen – etwa zu Vertragsgestaltungen, Stufenzuweisungen und kündigungsrechtlichen Fragestellungen,
• unterstützen bei Eingruppierungs- und tarifrechtlichen Bewertungen und begleiten Stellenbesetzungsverfahren,
• wirken bei beamtenrechtlichen Fragestellungen mit und übernehmen gegebenenfalls auch weitere juristische Aufgaben der Abteilung und
• vertreten die Behörde vor Gericht.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
• ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).